Organizacijos teikia periodinio patikrinimo paslaugas. Gydymo įstaigos pasirinkimas medicininei apžiūrai. Komisijos sprendimai ir baigiamieji aktai
![Organizacijos teikia periodinio patikrinimo paslaugas. Gydymo įstaigos pasirinkimas medicininei apžiūrai. Komisijos sprendimai ir baigiamieji aktai](https://i1.wp.com/znaipravo.com/wp-content/uploads/2018/05/doctor-3219312_640.jpg)
Pagal šį įsakymą nuo 2012 m. sausio 1 d. tvirtinami kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų rūšių sąrašai, kuriems esant ir juos vykdant atliekami privalomi išankstiniai (įėjus į darbą) ir periodiniai sveikatos patikrinimai. . Kartu įvedama nauja jų vykdymo tvarka.
Tuo pačiu metu Rusijos sveikatos ir medicinos pramonės ministerijos 1996 m. kovo 14 d. įsakymai Nr. 90 ir Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2004 m. rugpjūčio 16 d. įsakymai Nr. 83, taip pat pastraipos. 11-12 (išskyrus 12.2, 12.11, 12.12 punktus) ir SSRS Sveikatos apsaugos ministerijos 1989 m. rugsėjo 29 d. įsakymo Nr. 555 priedo Nr. 2 13 punktą, reglamentuojantį m/ organizavimo ir vykdymo reikalavimus. o iki šių dienų prarado jėgas.
Nauja tvarka nustatė darbdavio pareigą organizuoti darbuotojų sveikatos patikrinimus, taip pat nustatė medicinos organizacijos atsakomybę už jų elgesio kokybę.
Medicininių tyrimų tikslai, veiksnių sąrašas ir darbų sąrašas, reikalavimai medicinos paslaugoms. organizacijos, turinčios teisę atlikti sveikatos patikrinimus, nepasikeitė.
Medicininė apžiūra atliekama pagal darbdavio patvirtintus profesijų sąrašus ir pagal juos sudarytus darbuotojų pavardžių sąrašus.
Darbuotojai, veikiami veiksnių sąraše nurodytų kenksmingų gamybos veiksnių, taip pat kenksmingų gamybos veiksnių, kurių buvimas nustatytas remiantis nustatyta tvarka atlikto darbo vietų atestavimo dėl darbo sąlygų rezultatais, turi būti įtraukti į kontingentų ir vardų sąrašus.
Vardų sąrašai, nuorodos, kalendoriaus planai
Kontingentus, taip pat jų pagrindu sudarytus vardų sąrašus surašo ir tvirtina darbdavys arba jo įgaliotas atstovas. Ne vėliau kaip likus 2 mėnesiams iki periodinio patikrinimo, suderinto su medicinos organizacija, pradžios datos, jie turi būti išsiųsti nurodytai medicinos organizacijai. Dabar darbdavio pareiga yra tik per 10 dienų nuo jo patvirtinimo išsiųsti profesijų sąrašą teritorinei Rospotrebnadzor įstaigai jos faktinėje vietoje.
Darbdavys ar jo įgaliotas atstovas, atlikdamas sveikatos patikrinimus, privalo kiekvienam darbuotojui duoti parašą dėl išankstinio ar periodinio sveikatos patikrinimo. Darbdavys yra atsakingas už darbuotojams išduotų siuntimų apskaitą.
Medicinos organizacija per 10 dienų nuo vardų sąrašo gavimo iš darbdavio dienos, bet ne vėliau kaip likus 14 dienų iki su darbdaviu suderintos periodinės medicininės apžiūros pradžios, parengia tokio patikrinimo kalendorinį planą. nurodytame vardų sąraše. Kalendorinis planas turi būti suderintas su darbdaviu arba jo atstovu.
Planą tvirtina medicinos organizacijos vadovas. Darbdavys privalo supažindinti darbuotojus su kalendoriniu planu ne vėliau kaip likus 10 dienų iki periodinio patikrinimo, suderinto su medicinos organizacija, pradžios.
Medicinos komisija
Sudarant susitarimą su darbdaviu atlikti preliminarų ar periodinį patikrinimą, medicinos organizacija turi sudaryti nuolatinę gydytojų komisiją, į kurią įeina profesinės patologijos specialistas, taip pat gydytojai, baigę specialybę „profesijos patologija“ pagal nustatytą kvalifikaciją. būdas.
Medicinos komisijai turėtų vadovauti profesinis patologas. Medicinos komisijos sudėtis turi būti patvirtinta medicinos organizacijos įsakymu.
Gydytojų komisija, remdamasi pavardžių sąrašu, veiksnių sąrašu ir (ar) darbų sąrašu, nustato būtinybę dalyvauti preliminariose ir periodinėse atitinkamų specialistų apžiūrose, taip pat reikalingų laboratorinių ir funkcinių tyrimų tipus ir apimtis. studijos.
Atliekant preliminarius ir periodinius sveikatos patikrinimus, visi tiriamieji turi atlikti šiuos tyrimus:
Bendras kraujo tyrimas (hemoglobinas, spalvos indeksas, raudonieji kraujo kūneliai, leukocitai, leukocitų formulė, ESR);
- bendroji šlapimo analizė (specifinio svorio, baltymų, cukraus, nuosėdų mikroskopija);
- elektrokardiografija;
- plaučių rentgenografija dviem projekcijomis arba fluorografija;
- biocheminė patikra (cukraus kiekis kraujyje, cholesterolio kiekis).
Visas moteris apžiūri akušeris-ginekologas. Bent kartą per metus jie atlieka bakteriologinius (floros) ir citologinius (netipinėms ląstelėms) tyrimus. Moterims, vyresnėms nei 40 metų, kartą per 2 metus turėtų būti atliekama pieno liaukų mamografija arba ultragarsas.
Visų kategorijų tiriamiesiems privaloma psichiatro ir narkologo išvada
Ambulatorinės kortelės ir sveikatos pasai
Darbuotojui, kuriam atliekami išankstiniai ar periodiniai sveikatos patikrinimai, medicinos organizacija išduoda ambulatorinę medicininę kortelę (forma 025/u-04), sveikatos pasą, taip pat išvadą, pagrįstą medicininės apžiūros rezultatais.
Kiekvienam darbuotojui išduodamas 1 sveikatos pasas, kuris medicininės apžiūros laikotarpiu saugomas medicinos organizacijoje, o atlikus kartu su medicininės išvados kopija įteikiamas darbuotojams.
Medicinos kortelės nustatyta tvarka saugomos medicinos organizacijoje, kuri atlieka išankstinius ir periodinius sveikatos patikrinimus.
Informacija iš medicininio dokumento, kuriame yra specialistų atliktų tyrimų, laboratorinių tyrimų rezultatai. o instrumentinės studijos įtrauktos į sveikatos pasą.
Komisijos sprendimai ir baigiamieji aktai
Per 3 kalendorines dienas po pirminės sveikatos apžiūros ir per 15 dienų nuo periodinės medicininės apžiūros atlikimo dienos gydytojų komisija, remdamasi jo rezultatais, priima sprendimą ir išrašo medicininę išvadą.
Informacija apie darbuotojus, kuriems buvo atlikta išankstinė sveikatos patikra ir kurie nustatė kontraindikacijas profesijai, siunčiama siuntimą išdavusiam darbdaviui.
Remdamasi medicininių apžiūrų rezultatais, medicinos organizacija ne vėliau kaip per 30 dienų nuo periodinių sveikatos patikrinimų atlikimo apibendrina rezultatus ir kartu su federalinės vykdomosios institucijos teritoriniais organais, įgaliotais vykdyti valstybinę kontrolę ir priežiūrą šioje srityje. gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės užtikrinimo darbdavio atstovai surašo baigiamąjį aktą. Vienas jo egzempliorius turi būti saugomas medicinos organizacijoje, kuri atliko periodinius sveikatos patikrinimus 50 metų.
Likvidavus ar pakeitus medicininę apžiūrą atliekančią medicinos organizaciją, darbuotojų medicininiai dokumentai perduodami Rusijos Federaciją sudarančio subjekto profesinės patologijos centrui. Ten jie taip pat turi būti saugomi 50 metų ir, remiantis raštišku kitos medicinos organizacijos, su kuria darbdavys yra sudaręs sutartį dėl sveikatos patikrinimo, prašymu, per 10 dienų nuo prašymo gavimo dienos perkelti darbuotojus medicininiai dokumentai (kopija turi būti pridėta prie prašymo sutarties).
Ypatingi atvejai
Darbuotojai, dirbantys su kenksmingomis ar pavojingomis medžiagomis ir gamybos veiksniais, darbuotojai, kuriems nustatyta preliminari profesinė liga, ir kitų kategorijų darbuotojai, jei atitinkamą sprendimą priima gydytojų komisija, privalo periodiškai tikrintis profesinės patologijos centruose ne rečiau kaip kartą per 5 metus.ir kitos medicinos organizacijos, turinčios teisę atlikti išankstinius ir periodinius sveikatos patikrinimus, atlikti profesinio tinkamumo ir ligos ryšio su profesija tyrimą.
Ne rečiau kaip kartą per metus profesinės patologijos centruose ar kitose medicinos organizacijose ūmiomis ir lėtinėmis ligomis sergantys darbuotojai privalo pasitikrinti sveikatą. profesinės ligos.
Valstybinę priežiūrą (kontrolę), kaip laikomasi išankstinių (pretenduojant į darbą) ir periodinių darbuotojų medicininių apžiūrų organizavimo ir vykdymo reikalavimų, vykdo federalinė vykdomoji institucija, kuriai pavestos kontrolės ir priežiūros funkcijos šioje srityje. gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės užtikrinimo, turimų įgaliojimų ribose.
Taip pat skaitykite:
- „Dėl mokamų paslaugų profilaktinės medicininės apžiūros skyriaus darbo organizavimo 1-ojoje klinikinėje ligoninėje“. 2015-10-09 įsakymas Nr.589
- „Dėl ligoninės 2015-10-09 įsakymo Nr. 589 „Dėl Mokamų paslaugų profilaktinės medicininės apžiūros skyriaus darbo organizavimo“ pakeitimo“
- „Dėl mokamų paslaugų profilaktinės medicininės apžiūros skyriaus darbo organizavimo 1-ojoje klinikinėje ligoninėje“. 2015-10-09 įsakymas Nr.589
- „Dėl ligoninės 2015-10-09 įsakymo Nr. 589 „Dėl Mokamų paslaugų profilaktinės medicininės apžiūros skyriaus darbo organizavimo“ pakeitimo“
- Įmonių ir įstaigų darbuotojų sveikatos patikrinimų atlikimas
- Profilaktinė medicininė apžiūra (trumpa informacija piliečiams)
- Medicininių apžiūrų prieš pamainą, prieš kelionę ir po pamainos, po kelionės atlikimo tvarka
- 2014 m. gruodžio 5 d. Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas Nr. 801n „Dėl Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymo Nr. 1 ir 2 priedų pakeitimų įvedimo Nr. 302n „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių sąrašų patvirtinimo ir darbų, kuriuos atliekant atliekami apie
Julija Egorova pasakoja apie naujas medicininių apžiūrų taisykles
Įstatymas įpareigoja
Pastaruoju metu, siejant su aktyvia mūsų valstybės socialine politika, tokia sveikatos priežiūros forma kaip profilaktinė medicininė apžiūra tampa vis aktualesnė.
Darbo kodeksas apibrėžia asmenų grupes, kurioms medicininė apžiūra yra privaloma.
Rusijos Federacijos darbo kodekso str. 213 (ištrauka):
Darbuotojai, dirbantys sunkų darbą ir dirbantys pavojingomis darbo sąlygomis<…>atlikti privalomą preliminarią (įėjus į darbą) ir periodinę medicininę apžiūrą, siekiant nustatyti šių darbuotojų tinkamumą atlikti pavestą darbą ir užkirsti kelią profesinėms ligoms.
Darbininkai<…>medicininės ir profilaktinės priežiūros bei vaikų įstaigose<…>atlikti nurodytus sveikatos patikrinimus (apžiūras), kad būtų apsaugota visuomenės sveikata ir užkirstas kelias ligoms atsirasti ir plisti.
Darbo kodekso 213 straipsnyje atsispindi svarbus momentas, kad už šių darbuotojų grupių profilaktinius patikrinimus atsako darbdavys ir tai atliekama jo lėšomis, darbo valandomis ir išsaugant darbo užmokestį. Valstybė tai remia „morkos ir lazdos“ metodu. Meduoliai – tai lengvatinis apmokestinimas sumoms, kurias darbdavys išleidžia medicininėms apžiūroms atlikti. Whip yra administracinė atsakomybė pagal Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27 straipsnį pareigūnams, kaltam pažeidusiems darbo įstatymus.
Ką daryti su privaloma medicinine apžiūra, jei pagal įstatymą medicininės apžiūros ir intervencijos negali būti atliekamos be sutikimo, o tuo labiau prieš paciento valią?
Siekiant apsaugoti visuomenės sveikatą, profilaktinis patikrinimas yra privalomas tik tam tikroms darbuotojų grupėms. Įdarbinimas tokį atsakingą darbą gali būti tik savanoriškas, o sutikimas preliminariai ir periodinei sveikatos apžiūrai yra laikomas automatiniu pasirašant darbo sutartį, kurioje dažniausiai kaip esminė sąlyga yra nuostata dėl apžiūros.
Kas pasikeitė medicininėje apžiūroje?
Iki 2012 metų medicininės apžiūros buvo reglamentuojamos keliais įsakymais, kai kurie buvo išleisti dar sovietiniais laikais. Nuo 2012 m. sausio mėn. įsigaliojo Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymas Nr. 302n „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų sąrašų patvirtinimo...“. Šiuo metu šis įsakymas ir jo priedai yra pagrindinė profilaktinių patikrinimų atlikimo norminė bazė, o anksčiau galioję įsakymai nuo 2012 m.
Palyginti su senąja medicininių apžiūrų atlikimo tvarka Išryškėjo keli esminiai skirtumai.
1. Dabar gydytojų komisijai turėtų vadovauti tik profesinės patologijos specialistas, o komisijos gydytojams reikalingas pažangus profesinės patologijos srities mokymas.
2. Pasikeitė sveikatos patikrinimams siunčiamų darbuotojų sąrašų sudarymo principai. Jei anksčiau darbuotojai buvo įtraukiami į sąrašą priklausomai nuo užimamų pareigų, tai dabar darbuotojas į šį sąrašą gali būti įtrauktas tik pagal darbovietės atestaciją, kuri turi būti atliekama pagal kitą Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymą. Rusijos Federacijos (2011 m. balandžio 26 d. Nr. 342n „Dėl Darbų pagal darbo sąlygas atestavimo tvarkos patvirtinimo“). Tai yra, net jei žmogus dirba urano kasykloje, bet darbo sutartyje nėra nurodyta darbovietės atestavimo kortelė, jam nereikia atlikti medicininės apžiūros, jis neturi jokių medicininių kontraindikacijų dirbti.
3. Į gydytojų komisiją įtrauktas gydytojas psichiatras ir narkologas, jų apžiūra dabar privaloma visiems besitiriantiems, o ne tik samdomiems ar turintiems vaistų, kaip buvo anksčiau.
Šios naujovės iš esmės gali būti vertinamos teigiamai, ypač jei darbuotojų medicininės apžiūros nėra paverčiamos formalumu, kaip, deja, kartais nutinka. Profesinės patologijos akcentavimas padidina medicininės apžiūros prevencinę vertę, o alkoholio ar narkotikų priklausomybę turinčių asmenų užkirtimas nuo pavojingo darbo neabejotinai sumažins traumų skaičių darbo vietoje.
Sveikatos pasas
Taip pat pamažu praktikoje pradedamas naudoti vadinamasis „sveikatos pasas“ - nustatytos formos dokumentas, kurio pavyzdį rasite nuorodoje medexx.ru. Pase yra informacija apie darbuotojus, kuriems atliekami sveikatos patikrinimai, apžiūros metu jis saugomas medicinos organizacijoje, o po to įteikiamas darbuotojui.
Sveikatos pasų įvedimas nepanaikina asmens medicininių įrašų. Medicininės knygelės išdavimo tvarką reglamentuoja 2002 m. gegužės 20 d. Rospotrebnadzor įsakymas Nr. 402 „Dėl asmens medicininės knygelės ir sanitarinio paso“, kuris tebegalioja. Be to, kiek nesuderinami darbuotojų, privalomų turėti sveikatos pasą ir medicininę knygelę, sąrašai, o vaikų sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojai privalo turėti abu. Žinoma, tokiu atveju galite kasmet atlikti medicininę apžiūrą, apžiūros rezultatus įrašydami į abu dokumentus. Daugiau apie medicinos knygas ir kam jų reikia sužinoti galite Maskvos higienos ir epidemiologijos centro svetainėje http://www.mossanexpert.ru
Darbuotojų medicininės apžiūros organizavimas
Pagal įsakymą, dabar sveikatos patikrinimo paslaugas gali teikti tik atitinkamą licenciją gavusi gydymo įstaiga. Tuo pačiu įstaigoje turi būti nuolatinė gydytojų komisija, kuriai vadovauja profesinės patologijos gydytojas. Todėl natūralus noras kiekvienam sveikatos darbuotojui pasitikrinti sveikatą tiesiai darbo vietoje, deja, neįgyvendinamas, jei įstaiga neturi atitinkamos licencijos.
Tas pats pasakytina ir apie analizes. Organizacijai, atliekančiai sveikatos patikrinimą, nėra norminio dokumento, draudžiančio naudoti kitose gydymo įstaigose atliktų tyrimų ir tyrimų rezultatus. Tačiau, atsižvelgiant į tai, kad tai yra mokama paslauga, gydymo įstaigoms nepelninga ir gana rizikinga priimti trečiųjų šalių rezultatus, nes jie gali būti suklastoti. Deja, atlikti medicininės apžiūros privačiai – kur nori – taip pat neįmanoma, nes darbdavys privalo organizuoti centralizuotą sveikatos patikrinimą ir pateikti medicinos organizacijai darbuotojų sąrašą, duomenis apie darbo vietų atestavimą ir kenksmingus gamybos veiksnius. Be to, medicinos organizacija turi apibendrinti rezultatus ne vėliau kaip per mėnesį nuo periodinės medicininės apžiūros pabaigos. Tada kartu su federalinės vykdomosios institucijos teritoriniais organais, įgaliotais vykdyti valstybinę kontrolę ir priežiūrą gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės užtikrinimo srityje, bei darbdavio atstovais, gydymo įstaiga surašo baigiamąjį aktą.
Mūsų medicininė apžiūra arba gydytojų medicininė apžiūra
Pakalbėkime apie sveikatos priežiūros darbuotojų medicininių apžiūrų ypatybes. Pagal įsakymo Nr. 302n 2 priedo 17 punktą visų gydymo įstaigų medicinos personalas profilaktiškai turi pasitikrinti kasmet. Medicininės apžiūros „programa“ pateikta 1 lentelėje.
Konsultacijos ir ekspertizės | Kas praeina | Kaip dažnai eiti |
---|---|---|
terapeutas, psichiatras, narkologas, odontologas, dermatovenerologas*, otorinolaringologas* | Visi | 1 kartą per metus |
klinikinis kraujo tyrimas (hemoglobinas, spalvos indeksas, raudonieji kraujo kūneliai, trombocitai, leukocitai, leukocitų formulė, ESR) | Visi | 1 kartą per metus |
Klinikinė šlapimo analizė (specifinis sunkumas, baltymai, cukrus, nuosėdų mikroskopija) | Visi | 1 kartą per metus |
biocheminis patikrinimas (gliukozės, cholesterolio kiekis kraujo serume) | Visi | 1 kartą per metus |
kraujo tyrimas dėl sifilio | Visi | 1 kartą per metus |
tepinėlis dėl gonorėjos | Visi | 1 kartą per metus |
neurologas, oftalmologas, alergologas, endokrinologas, onkologas | sveikatos darbuotojai, kurių darbas susijęs su cheminių, fizinių ir biologinių nepalankių veiksnių poveikiu | Kartą per metus arba kartą per 2 metus – pagal įsakymo Nr.302n priedą Nr.1** |
kraujo tyrimas dėl hepatito B ir C, taip pat ŽIV | tik darbuotojai, turintys profesinį kontaktą su užkrėstomis medžiagomis ar kraujo produktais, ir tik su darbuotojo sutikimu | 1 kartą per metus |
žarnyno patogenų pernešimo tyrimai ir serologinis vidurių šiltinės tyrimas | Visi | priėmus dirbti ir ateityje – pagal epidemiologines indikacijas |
helmintozės tyrimai | Visi | įėjus į darbą ir vėliau – ne rečiau kaip kartą per metus arba pagal epidemiologines indikacijas |
tepinėlis iš gerklės ir nosies, ar nėra patogeninio stafilokoko | Visi | pradėjus dirbti ir vėliau – kartą per 6 mėnesius |
* Gydytojo dermatovenerologo ir otorinolaringologo įtraukimas į medicinos darbuotojų medicininės apžiūros komisiją pagrįstas dažnu profesiniu kontaktu su įvairių rūšių alergenais. Rekomendavus šiems specialistams, gali būti paskirtas tolesnis tyrimas – specifinė alergijos diagnostika, išorinio kvėpavimo funkcijos tyrimas ir alergologo konsultacija. ** Įsakymo Nr.302n priede Nr.1 taip pat nurodytos papildomos medicininės kontraindikacijos darbui, susijusiam su nepalankiais veiksniais, tokiais kaip hipochrominė anemija, gerybiniai navikai, bet kokio pobūdžio mikrocirkuliacijos sutrikimai.
Medicininės apžiūros rezultatas
Jeigu tiriamasis neturi sveikatos problemų, profesinės patologas daro išvadą dėl tinkamumo atliekamam darbui. Bet ką daryti, jei medicininė apžiūra nustato kokias nors ligas? Visas kontraindikacijų sąrašas yra gana platus ir yra pateiktas Įsakymo Nr. 302n 3 priedo 48 punkte.
Reikia pasakyti, kad daugelis punktų, taikomų medicinos darbuotojams, yra prieštaringi. Pavyzdžiui, kaip stabili krūtinės angina, poinfarktinė kardiosklerozė, vaistais kompensuojama epilepsija, plačiai paplitusi ichtiozė ar net ankstyvos stadijos vėžys gali trukdyti atlikti terapeuto pareigas, man asmeniškai neaišku.
Žinoma, skubiam darbui greitosios medicinos pagalbos, operacinės, skubios pagalbos skyriuje ir panašiose srityse būtina gera sveikata, tačiau įprastiniams susitikimams ir konsultaciniam darbui tokie reikalavimai man atrodo pertekliniai. Jei bus išsamiai laikomasi visų šiame sąraše išvardytų kontraindikacijų, medicina rizikuoja prarasti daug vyresnio amžiaus specialistų, kurių žinios ir patirtis yra labai vertingi, nepaisant netobulos sveikatos būklės.
Privalomas profesinio patologo dalyvavimas medicininėje apžiūroje – nustatomas ryšys tarp nustatytų ligų ir profesinės veiklos. Įtarus profesinę ligą, medicinos organizacija darbuotojui išduoda siuntimą į profesinės patologijos centrą arba specializuotą gydymo įstaigą, turinčią teisę atlikti tyrimus dėl ligos ryšio su profesija. Tokia gydymo įstaiga taip pat surašo ir patvirtintu būdu išsiunčia pranešimą apie preliminarią profesinės ligos diagnozę federalinės vykdomosios valdžios institucijų teritorinei institucijai, įgaliotai vykdyti valstybinę kontrolę ir priežiūrą sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros srityje. savijautą.
Darbdavys, nustačius medicinines kontraindikacijas, privalo nušalinti darbuotoją nuo jo atliekamo darbo arba suteikti jam kitą dėl sveikatos nedraudžiamą. Tuo pačiu metu pirmajame etape darbdavys privalo pasiūlyti darbuotojui laisvas darbo vietas, o vėliau paties darbuotojo sprendimu sudaromas papildomas susitarimas prie darbo sutarties dėl perkėlimo arba, jei Atsisakius, taikoma Rusijos Federacijos darbo kodekso 76 straipsnyje numatyta nušalinimo tvarka. Tokiu atveju darbo užmokestis už atleidimo nuo darbo laiką neskaičiuojamas, o išsaugoma darbo vieta ir pareigos. Jei laikotarpis, kuriam darbdavys yra priverstas nušalinti darbuotoją dėl medicininių priežasčių, viršija keturis mėnesius, darbuotojas atleidžiamas iš darbo pagal 1 str. 77 Rusijos Federacijos darbo kodeksas.
Tam tikrų sunkumų atliekant medicininę apžiūrą gali kilti darbuotojams, kurie dėl bet kokios priežasties turi negalią. Kartu su siuntimu atlikti medicininę apžiūrą jiems geriau pateikti kitos medicininės ir sanitarinės apžiūros išvadą, kad komisija galėtų priimti sprendimą dėl priėmimo dirbti.
Yra ko siekti
Daug dėmesio skiriama profilaktinių sveikatos patikrinimų teisiniam reglamentavimui: apibrėžtos aiškios jų atlikimo taisyklės, surašytas darbų, kuriems atlikti būtina medicininė apžiūra, sąrašas, panaikinami pasenę užsakymai, įvedama centralizuota apžiūrų atlikimo kontrolė. Tačiau tobulumas dar nepasiektas. Turbūt protingiausia būtų išleisti atskirą įsakymą dėl medicinos personalo profilaktinių apžiūrų ir kiek sušvelninti kontraindikacijų dirbti medicinoje sąrašą.
Jei kandidatas atsisako atlikti privalomą sveikatos patikrinimą, ar jis gali būti priimtas į darbą?
Ne, tu negali.
Kurie darbuotojai, dirbantys sunkiomis sąlygomis, privalo kasmet pasitikrinti sveikatą?
Asmenys iki 21 m.
Kas turėtų mokėti už privalomą sveikatos patikrinimą – darbuotojas ar darbdavys?
Darbdavys.
2012 m. sausio 1 d. įsigaliojo nauja Privalomųjų sveikatos patikrinimų atlikimo tvarka1, o tai:
- kenksmingų, pavojingų gamybos veiksnių, kurių metu atliekami medicininiai patikrinimai, sąrašas (toliau – 1 sąrašas);
- darbų, kurių metu atliekami darbuotojų sveikatos patikrinimai, sąrašas (toliau – 2 sąrašas);
- darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir kenksmingomis, pavojingomis darbo sąlygomis, išankstinės ir periodinės sveikatos apžiūros atlikimo tvarka (toliau – Tvarka).
Palyginkime galiojančio įsakymo ir juo panaikintų dokumentų normas. Išsiaiškinkime, kaip įprasti gamybos veiksniai gali būti laikomi žalingais ir pavojingais. Išsiaiškinsime, kodėl atliekami periodiniai darbuotojų patikrinimai ir kuriems darbuotojams taikoma privaloma sveikatos patikra.
Pakeitimas 1. Nustatomas medicininių tyrimų tikslas
Pasikeitė medicininių apžiūrų tikslas. Anksčiau jos buvo atliekamos siekiant nustatyti ir atlyginti žalą, padarytą darbuotojo sveikatai. Dabar pagrindinė jų užduotis – ligų prevencija, prevencija ir ankstyvas nustatymas. Išsiaiškinkime, kodėl reikalingi medicininiai patikrinimai.
Privalomi pirminiai sveikatos patikrinimai (toliau – preliminarūs patikrinimai) atliekami priimant į darbą, siekiant prieš sudarant darbo sutartį nustatyti, ar kandidatas gali pretenduoti į šias pareigas dėl sveikatos priežasčių, taip pat dėl ankstyvo darbo. ligų nustatymas ir prevencija. Privalomi periodiniai sveikatos patikrinimai (toliau – periodiniai patikrinimai) atliekami per visą darbo organizacijoje laikotarpį, siekiant (Tvarkos 3 punktas):
- stebėti darbuotojų sveikatos būklę ir operatyviai nustatyti ligas (taip pat ir profesines);
- anksti nustatyti kenksmingų, pavojingų gamybos veiksnių poveikio darbuotojų sveikatai požymius, formuoti rizikos grupes;
- nustatyti ligas, kurios yra medicininės kontraindikacijos tęsti darbą;
- laiku vykdyti prevencines ir reabilitacijos priemones darbuotojų sveikatai išsaugoti ir darbingumui atkurti;
- operatyviai nustatyti, užkirsti kelią infekcinėms ligoms ir vykdyti jų prevenciją;
- išvengti nelaimingų atsitikimų darbe.
Dėmesio!
Neteko galios kai kurie dokumentai, reglamentavę privalomų sveikatos patikrinimų atlikimo tvarką iki 2012 m. sausio 1 d.
Susiję dokumentai
dokumentas | Jums padės |
2011 m. balandžio 12 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 302n „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimo. , ir Darbuotojų, dirbančių sunkius darbus ir dirbančių kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomos išankstinės ir periodinės sveikatos apžiūros (apžiūros) atlikimo tvarka“ (toliau – Įsakymas Nr. 302n). | Susipažinkite su kenksmingų, pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai, sąrašu bei Darbuotojų, dirbančių sunkius darbus ir darbus su kenksmingais, pavojingais, privalomos išankstinės ir periodinės sveikatos apžiūros tvarka. darbo sąlygos |
Rusijos Federacijos darbo kodekso 69, 76, 212, 213, 266 straipsniai | Sužinokite, kokios yra darbuotojų ir darbdavių sveikatos patikrinimo taisyklės |
Pakeitimas 2. Nustatyti gamybos veiksniai ir darbų rūšys, kurioms atlikti privaloma medicininė apžiūra
Privalomas išankstinis ir periodinis sveikatos patikrinimas turi būti atliekamas darbuotojams, kurie yra veikiami kenksmingų gamybos veiksnių (nurodytų 1 sąraše) ir atlieka tam tikros rūšies darbus (įtraukti į 2 sąrašą). Darbuotojas turi būti siunčiamas medicininei apžiūrai, jeigu jo darbas susijęs su:
- cheminiai veiksniai (pavyzdžiui, alergenai, kancerogenai, azotas, siera, varis, auksas, sidabras, alavas, gyvsidabris, švinas ir jų junginiai);
- biologiniai veiksniai (pavyzdžiui, fermentų preparatai, biologiniai toksinai);
- fizikiniai veiksniai (pavyzdžiui, jonizuojanti, ultravioletinė spinduliuotė; elektrinis, magnetinis laukas; vibracija, ultragarsas);
- darbo proceso veiksniai (pavyzdžiui, fizinė ir vizualinė perkrova).
Pavyzdys
Alt LLC gamina farmacijos produktus naudodama kenksmingas chemines medžiagas. Apskaitos ir personalo darbuotojai įsikūrę atskirame pastate, bet toje pačioje teritorijoje. Siekiant nustatyti, ar jie buvo veikiami žalingo poveikio, ar ne, darbo vietos buvo sertifikuotos. Dėl to buvo nustatyta, kad cheminių medžiagų kiekis ore buvo normalus. Dėl cheminių veiksnių poveikio nebūtina atlikti privalomų medicininių tyrimų.
Dėmesio!
Atsakomybė už išankstinių ir periodinių darbuotojų apžiūrų organizavimą priskirta darbdaviui (Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis).
Taip pat būtina siųsti darbuotojus medicininėms apžiūroms, pavyzdžiui, jei jie dirba aukštyje, po vandeniu, po žeme, Tolimojoje Šiaurėje, sukarintos apsaugos, pinigų inkasavimo ar gelbėjimo tarnybose; maisto pramonėje, viešojo maitinimo srityje; gydymo įstaigose, gimdymo namuose, ligoninėse; švietimo ir vaikų sveikatos organizacijose; vartotojų aptarnavimo organizacijose, baseinuose.
Pavyzdys
Vaikų stovykla „Volna“ ieško Žmogiškųjų išteklių inspektoriaus. Visi vaikų sveikatos organizacijų darbuotojai, pradėdami dirbti, privalo pasitikrinti sveikatą (2 sąrašo 19 punktas). Todėl administracija personalo pareigūnui leido dirbti tik praėjus medicininei apžiūrai.
Asmenys, kuriems privaloma atlikti medicininę apžiūrą
Asmenys, kuriems taikoma medicininė apžiūra | Medicininės apžiūros tipas | Medicininės apžiūros tikslas | Bazė |
Asmenys iki 18 metų | Preliminarus (iki 18 metų – metinis) | Rusijos Federacijos darbo kodekso 69, 266 straipsniai | |
Pradedantys dirbti sunkiomis, kenksmingomis, pavojingomis darbo sąlygomis | Preliminarus | Nustatykite sveikatos būklę tinkamumui dirbti | Pirma dalis menas. 213 Rusijos Federacijos darbo kodeksas |
Pretendavimas į su eismu susijusių darbų | |||
Dirbantiems sunkų darbą, kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis | Periodinis (iki 21 metų – metinis) | Nustatyti sveikatos būklę dėl tinkamumo dirbti ir užkirsti kelią profesinėms ligoms | Pirma dalis menas. 213 Rusijos Federacijos darbo kodeksas |
Darbuotojai, dirbantys su eismu susijusius darbus | |||
Dirba maisto pramonėje, viešojo maitinimo ir prekybos, vandens tiekimo įstaigose, sveikatos priežiūros, vaikų priežiūros įstaigose ir kt. | Preliminarus ir periodinis | Saugoti visuomenės sveikatą, užkirsti kelią ligoms atsirasti ir plisti | Antros dalies menas. 213 Rusijos Federacijos darbo kodeksas |
kurių darbas susijęs su padidinto pavojaus šaltiniais, dirbant padidinto pavojaus sąlygomis | Psichiatrinė apžiūra ne rečiau kaip kartą per penkerius metus | Nustatyti tinkamumą darbui pagal psichikos sveikatos būklę, taip pat darbui didelės rizikos sąlygomis | Penktos dalies menas. 213 Rusijos Federacijos darbo kodeksas |
Keitimas 3. Nurodo medicinos tyrimus atliekančius specialistus ir jiems keliamus reikalavimus
Pagal anksčiau galiojusią tvarką, pagrindinis asmuo, atliekantis išankstinius ir periodinius tyrimus, buvo gydantis gydytojas (pavyzdžiui, bendrosios praktikos gydytojas sveikatos centre, dirbtuvėse ar šeimos gydytojas).
Nauja tvarka nustato, kad sveikatos patikrinimams atlikti gydymo įstaiga sudaro gydytojų komisiją, į kurią įeina profesinės patologijos specialistas, taip pat gydytojai specialistai, baigę kvalifikacijos kėlimą arba turintys specialybės „profesijos patologija“ pažymėjimą (Įstatymo 5 punktas). Procedūra).
Kuris specialistas turėtų papildomai apžiūrėti darbuotojus, priklauso nuo kenksmingo gamybos veiksnio ar darbo pobūdžio. Pavyzdžiui, jei darbuotojas yra veikiamas šiluminės spinduliuotės, tai gydytojų komisijoje turi būti gydytojas dermatovenerologas, neurologas ir oftalmologas (1 sąrašo 3.10 punktas), jei darbuotojas dirba po vandeniu, jį turi apžiūrėti neurologas, otorinolaringologas. , oftalmologas, chirurgas ir odontologas (2 sąrašo 11 punktas). Visais atvejais gydytojų komisijai vadovauja profesinis patologas.
Pakeitimas 4. Nustatyta kenksmingų veiksnių darbo vietoje nustatymo tvarka
Įvedus naują Tvarką, gamybos veiksniai gali būti pripažinti žalingais pagal darbo vietos sertifikavimo rezultatus. Kaip informacijos apie kenksmingų veiksnių buvimą šaltinis gali būti naudojami laboratorinių tyrimų rezultatai, gauti atliekant kontrolės ir priežiūros veiklą bei gamybos laboratorinę kontrolę. „Žalingumą“ galima nustatyti remiantis mašinų, įrenginių ir žaliavų, kurias darbdavys naudoja savo veikloje, eksploatacine, technologine ir kita dokumentacija (Tvarkos 19 punktas).
Pavyzdys
Atestuojant darbo vietas ceche Nr.2 buvo nustatytas žalingas veiksnys - gamybos triukšmas. Komisija darbovietės pažymėjimuose nurodė būtinybę kartą per metus atlikti medicinines apžiūras.
Jei organizacija nevykdė darbovietės atestavimo, tačiau darbuotojai atlieka 2 sąraše nurodytus arba 1 sąraše nurodytus kenksmingus veiksnius susijusius darbus, visi darbuotojai turi būti siunčiami medicininei apžiūrai.
Pavyzdys
Dokon LLC pradeda statybinių medžiagų gamybą naudojant natūralų asbestą, molį ir cementą (1 sąrašo 1.1.4.3 punktas). Kadangi darbovietės atestavimas dar nebuvo atliktas, visi dirbantys darbuotojai buvo išsiųsti pirminei sveikatos apžiūrai.
Pakeitimas 5. Nustatyti reikalavimai gydymo įstaigoms
Preliminarius ir periodinius tyrimus gali atlikti bet kokios nuosavybės formos medicinos organizacijos, turinčios leidimą juos atlikti, taip pat profesinio tinkamumo patikrinimui (Tvarkos 4 punktas). Tuo pačiu naujojoje Tvarkoje nenurodyta, ar gydymo įstaiga privalo turėti licenciją, kaip tai numatė anksčiau galiojęs reglamentas.
Panagrinėkime šį klausimą. Medicinos veikla įtraukta į paslaugų, kurioms reikia licencijų, sąrašą2. Kad medicinos organizacija galėtų atlikti tyrimus, licencijoje turi būti priedas, kuriame būtų nurodytas paslaugų sąrašas, įskaitant medicininius patikrinimus (preliminarius, periodinius)3. Todėl būtina gauti licenciją tokiai veiklai.
TEISĖ VERSUS PRAKTIKA
Apie praktiką
Darbdaviai dažnai atlieka savo darbuotojų sveikatos patikrinimus savo medicinos centre (pavyzdžiui, vairuotojų sveikatos patikrinimus prieš kelionę) negavę licencijos šiai veiklai4.
Teisėje
Medicininė veikla yra licencijuojama2. Licencijavimo teisės aktai nenumato jokių išimčių sveikatos patikrinimams, kuriuos darbdavys organizuoja savo poreikiams.
Kas atsitiks, jei…
Jei organizacija teikia medicininės apžiūros paslaugas trečiosioms organizacijoms, ji gali būti traukiama administracinėn atsakomybėn pagal Administracinių teisės pažeidimų kodekso 14.1 straipsnio 2 dalį: pareigūnams numatyta bauda nuo 4000 iki 5000 rublių, o juridiniams asmenims - nuo nuo 40 000 iki 50 000 rublių. Tuo pačiu sunku pritraukti darbdavį, kad jis be licencijos atliktų sveikatos patikrinimus tik savo darbuotojams.
4 Tokių veiksmų teisėtumas patvirtintas Šiaurės Kaukazo federalinės antimonopolinės tarnybos nutarimu.
Apygarda 2009-08-05 Nr.A53-3470/2009.
ATMINKITE SVARBIUS DALYKUS
Atkreipkite dėmesį į ekspertus, kurie dalyvavo rengiant medžiagą:
Jekaterina PROKHOROVA,
teisininkas, žurnalo „Personalo verslas“ vyriausiojo redaktoriaus pavaduotojas:
– Pasikeitė medicininių tyrimų tikslas. Anksčiau jos buvo atliekamos siekiant nustatyti ir atlyginti žalą, padarytą darbuotojo sveikatai. Dabar pagrindinė jų užduotis – ligų prevencija, prevencija ir ankstyvas nustatymas.
Jekaterina KUZNETSOVA,
Darbo ir socialinio draudimo tyrimų instituto (Maskva) Darbo saugos skyriaus vedėjo pavaduotojas:
– Gamybos veiksniai gali būti pripažinti žalingais pagal darbo vietos sertifikavimo rezultatus. Be to, kaip informacijos apie kenksmingų veiksnių buvimą šaltinis gali būti naudojami laboratorinių tyrimų rezultatai, gauti vykdant kontrolės ir priežiūros veiklą bei pramonės laboratorinę kontrolę.
Diana KONKOVA,
Federalinės darbo ir užimtumo tarnybos Teisės direktorato (Maskva) Teisinio reguliavimo darbo srityje departamento patarėjas:
– Medicinos veikla įtraukta į paslaugų, kurioms reikia licencijų, sąrašą. Kad medicinos organizacija galėtų atlikti tyrimus, licencijoje turi būti priedas, kuriame yra paslaugų sąrašas, įskaitant medicininius patikrinimus (preliminarius, periodinius).
1 Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymas Nr. 302n „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant privaloma preliminari ir periodinė medicininė apžiūra (apžiūra), sąrašų patvirtinimo. ) atliekami, ir Darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomųjų išankstinių ir periodinių sveikatos patikrinimų (apžiūrų) atlikimo tvarka.
2 46 papunkčio 1 punkto 1 str. 2011 m. gegužės 4 d. Federalinio įstatymo Nr. 99-FZ „Dėl tam tikrų rūšių veiklos licencijavimo“ 12 str.
3 Remiantis Nuostatų 10 punktu ir Sąrašu, patvirtintu Rusijos Federacijos Vyriausybės 2007 m. sausio 22 d. dekretu Nr. 30.
- Darbo sauga, nelaimingų atsitikimų prevencija
Privalomas dokumentas verslininkams, dirbantiems transporto pervežimų srityje, tampa medicininės apžiūros prieš kelionę leidimas.
Visi vairuotojai privalo pasitikrinti prieš kelionę. 1995 m. gruodžio 10 d. federalinis įstatymas „Dėl saugaus eismo automobilių keliais“ N 196-FZ (naujausias leidimas), įskaitant darbuotojus, kurie nedalyvauja transporto operacijose, o tiesiog vairuoja įmonės automobilį.
Išduoda licencijas Maskvoje sveikatos departamentas, kur sukurtas specialus skyrius. Maskvos srityje viskas vyksta lygiai taip pat - Sveikatos apsaugos ministerija, Licencijavimo skyrius.
Kitos šalies savivaldybės turi savo Sveikatos departamentus su medicinos veiklos licencijavimo skyriais. Valdo procesą Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerija.
„Roszdravnadzor“ tvarko licencijuotų organizacijų ir verslininkų registrą. Tai įmanoma oficialioje skyriaus svetainėje.
Kam to reikia?
Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos (Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos) 2014 m. gruodžio 15 d. įsakyme N 835n aiškiai nurodyta, kad jį gali gauti tiek mažos transporto įmonės, tiek didžiulės įmonės.
Ji reikalinga IP Ir organizacijose kuriems reikia atlikti medicininius patikrinimus prieš kelionę ir po kelionės. Sertifikuotas darbuotojas:
- kraujospūdžio matavimas;
- matuoja kūno temperatūrą;
- vizualinis odos, burnos gleivinės, akių tyrimas;
- alkoholio ir narkotikų testas;
- pokalbis dėl psichinės būklės;
- bendras sveikatos įvertinimas.
Svarbu! Visi duomenys įrašomi į specialų žurnalą. Gydytojas turi įrašyti nukrypimus nuo normos darbuotojo medicininėje knygoje. Sėkmingai baigus medicininę apžiūrą, važtaraštyje dedamas atitinkamas ženklas, nurodantis visišką profesinį atitikimą.
Reikalavimai
Remiantis Rusijos Federacijos Vyriausybės 2012 m. balandžio 16 d. dekretu Nr. 291 „Dėl medicinos veiklos licencijavimo“, Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 121N, 2013 m. balandžio 11 d., Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos 2014 m. gruodžio 15 d. įsakymas, miestas N 835n.
Kambarys
- kambarys turi būti patogioje vietoje, su gera natūralia šviesa;
- plotas ne mažesnis kaip 12 kv.m;
- būtina kriauklė su tekančio vandens čiaupu;
- biuras papildomai apšviestas dienos šviesos lempomis;
- drabužių spinta viršutiniams drabužiams.
Įranga
![](https://i0.wp.com/znaipravo.com/wp-content/uploads/2018/05/doctors-office-2610509_640.jpg)
- du fonendoskopai, baktericidinė lempa;
- keli termometrai;
- du prietaisai A/D matuoti, du alkotesteriai;
- ne mažiau kaip dešimt bandymo juostelių greitai vaistų analizei;
- išsami informacija apie įrangą – markė, modelis, pagaminimo metai, gaminių sertifikatų kopijos;
- sutarčių dėl .
Reikalavimai paprasti, bet būtini.
Apie reikalavimus patalpoms ir įrangai skaitykite straipsnyje nuorodoje.
Reikalingi dokumentai leidimui gauti
Viskas prasideda nuo paprastų reikalavimų. Verslininkas suteikia:
- išsilavinimo diplomas;
- valstybinės rinkliavos sumokėjimo kvitas;
- verslo liudijimas.
Savo ruožtu kiekvienai aukščiau esančiame sąraše nurodytam elementui reikalingas atskiras dokumentų paketas. Paskelbta žemiau visas Roszdravnadzor reikalaujamų sertifikatų, kopijų ir kvitų sąrašas:
- OGRN, TIN kopija;
- notaro patvirtinta įmonės įstatų kopija;
- naujas išrašas iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro;
- patikrinimo akto kopiją SEZ;
- patalpų nuomos sutarties kopiją;
- mokėjimo kvitas valstybės rinkliavos (7 500 RUB);
- darbuotojų asmens dokumentų kopijos - pasas, mokesčių mokėtojo kodas, pažymėjimai, diplomai, pensijos pažymėjimas.
Įmonės vadovui
Būtina pateikti aukštojo medicininio išsilavinimo diplomą pagal specialybę „Bendroji medicina“. Jei jo nėra, įteikiamas įmonės vadovo pavaduotojo medicinos reikalams diplomas.
Biuro darbuotojai
- Pažyma, skirta prieš kelionę atlikti apžiūras, kurias atlieka paramedikas arba gydytojas, dirbantis biure su vairuotojais.
- Išsilavinimas (aukštasis arba vidurinis medicinos išsilavinimas).
- Vaistų dispanserio pažymėjimas, patvirtinantis, kad baigė mokymo programą dėl patikrinimų prieš ir po kelionės.
Priėmimo algoritmas
- Išsamius patarimus gauname iš Roszdravnadzor (jei reikia).
- Nurodytus dokumentus surenkame į vieną paketą.
- Iš SEZ gauname išvadą dėl patalpų sanitarinės būklės.
- Paketą perkeliame į Roszdravnadzorą.
- Tikimės, kad licencijavimo skyriaus darbuotojai atliks patikrinimą, kad nustatytų trūkumus.
- Gauname licenciją.
Nuoroda! Paruoštą paketą galima pateikti asmeniškai Roszdravnadzor arba išsiųsti el. paštu, kurjeriu arba Rusijos paštu. Bet kuris iš variantų yra priimtinas.
Įstatyme numatytas peržiūros terminas – 45 dienos..
Verta atsižvelgti į teisės aktų sklandumą. Sąrašas, kurį reikia pateikti Roszdravnadzor, bet kuriuo metu gali būti padidintas.
Yra nemažai advokatų kontorų, kurios su malonumu ir profesionalumu išspręs Jūsų problemas per trumpesnį laiką, pašalindamos varginančius rutininius darbus. Bet už tam tikrą pinigų sumą.
Galiojimas, pratęsimas ir sustabdymas
Galiojimo laikas nėra ribojamas įstatymų. 2011 m. gegužės 4 d. federalinis įstatymas N 99-FZ (su pakeitimais, padarytais 2015 m. gruodžio 30 d., su pakeitimais, padarytais 2017 m. sausio 1 d.).
Licencijos sustabdymas galbūt, jei yra šiurkščių įstatymų pažeidimų. Draudžiama dirbti tol, kol trūkumai visiškai pašalinti.
Galimas variantas - licencijos pratęsimas dėl savininko paso duomenų pasikeitimo, netikslumų nustatymo, juridinio adreso pasikeitimo ir kt.
Dirbti be leidimo
Oficialių įstaigų pretenzijos galimos, jei neatliekami licencijuoti medicininiai patikrinimai. Už leidimą vairuotojui dirbti neblaiviam gresia atsakomybė. Bet kokie ginčai sprendžiami teisme
Dėmesio! Baudos yra nemažos už leidimą dirbti vairuotojams, kurie nesilaiko įstatymų. Anksčiau baudos siekdavo 30–50 000 rublių. Jums tereikia žinoti, kad jie auga.
Daugiau informacijos rasite straipsnyje, esančiame nuorodoje.
Sugebėję pateikti puikiai įrengtą kabinetą ir pilną dokumentų paketą, nesunkiai gausite leidimą organizuoti medicininę apžiūrą prieš kelionę.