Charakteristika náhradnej civilnej služby. Hlavné podmienky prechodu náhradnej civilnej služby. Náhradná civilná služba - poradie prechodu
Služba v ozbrojených silách je považovaná za povinnú pre všetkých zdravých mužov takmer vo všetkých krajinách sveta. Zložitá situácia na medzinárodnej scéne nám ani v našej dobe nedovoľuje opustiť takúto situáciu.
Mnohé štáty vrátane Ruska sa však rozhodli vyjsť v ústrety určitej časti povinnej vojenskej služby a umožniť im službu v rámci náhradnej civilnej služby. Takéto objednávky sú teraz u nás zachované.
koncepcie
Alternatívna štátna služba (AGS) je špecifická forma pracovnej činnosti v záujme celej krajiny. Prechádza namiesto služby v ruskej armáde na odvod. Nahradenie vojenskej služby náhradnou štátnou službou je zakotvené v Ústave Ruskej federácie a niekoľkých právnych a podzákonných normách. Takto sa realizuje právo občanov odmietnuť vojenskú službu na základe osobného presvedčenia. Normatívne akty formulujú základné pojmy služby, kategórie občanov, ktorí majú právo takto slúžiť, termín náhradnej štátnej služby.
Právo slúžiť
Nemôžete len tak odmietnuť slúžiť v armáde. Ruský občan má právo na alternatívnu civilnú službu v niekoľkých špecifických, presne definovaných prípadoch:
- služba v armádnej štruktúre je v rozpore s jeho názormi alebo náboženstvom;
- je predstaviteľom domorodého národa s malým počtom obyvateľov, ktorého tradície sa už stovky rokov nezmenili, hospodárstvo má prevažne prirodzený charakter – poľnohospodárstvo, chov zvierat, ťažobný priemysel a remeselná výroba.
Iné dôvody na vyhýbanie sa službe v radoch ruskej armády sa neuznávajú.
Postup volania
Ak chcete absolvovať náhradnú civilnú službu, musíte najskôr podať žiadosť na vojenskú prihlasovaciu a zaraďovaciu službu v mieste vášho bydliska vo vyznačenom čase:
- pred 1. aprílom - pre mužov, ktorí sú povinní vstúpiť do armády v októbri - decembri bežného roka;
- do 1. októbra - pre mužov, ktorí sú povinní nastúpiť do armády v apríli - júni bežného roka.
Vyhlásenie
Znaky náhradnej civilnej služby sú viditeľné aj z povolávacieho konania. Na rozdiel od bežnej vojenskej služby musíte napísať písomnú žiadosť vo voľnom formáte. Zároveň musí žiadosť vysvetliť dôvody, prečo je vojenská služba neprijateľná z dôvodu presvedčenia alebo náboženstva.
K žiadosti je potrebné doplniť množstvo požadovaných dokumentov. Okrem toho môžete priniesť ďalšie materiály, ktoré pomáhajú posilniť argumenty rekruta. Tieto doklady sa nevyžadujú, odovzdávajú sa na návrh branca. Obyčajne regrúti prinášajú diplomy o vzdelaní, výpisy o veľkosti rodiny. V prihláške môžete predložiť zoznam ľudí, ktorí môžu svedčiť o dôvodoch, prečo nie je vojenská služba povolená z dôvodu presvedčenia alebo náboženstva.
Pri podávaní žiadosti a súvisiacich dokladov je potrebné, aby vojenský registračný a branný úrad predložil potvrdenie o prijatí žiadosti. Spravidla ide o označenie zamestnanca vojenského registračného a zaraďovacieho úradu na druhom vyhotovení žiadosti o jej prijatie, prípadne dokladu o evidencii žiadosti.
Posúdenie žiadosti
Keďže alternatívna civilná služba sa považuje za oveľa jednoduchšiu ako v armáde, všetky aplikácie sa starostlivo zvažujú. Písomná žiadosť o nahradenie vojenskej služby inou, náhradnou službou, sa posudzuje počas trvania odvodnej komisie a len vtedy, keď sa občan dostaví. O podrobnostiach postupu posudzovania žiadosti je Rus písomne informovaný predvolaním vojenského registračného a zaraďovacieho úradu, ktoré dostal pod jeho podpis.
Na rokovaní návrhovej komisie musí byť regrút pripravený predniesť svoje argumenty a presvedčivo zdôvodniť, prečo sa uchádza o výmenu vojenskej služby za inú, alternatívnu. Na rokovanie komisie treba zavolať aj ľudí, ktorí môžu potvrdiť pozíciu žiadateľa.
Návrhová komisia na základe výsledkov preštudovania žiadosti vypracuje záver o preradení Rusa z vojenskej služby o odvode do inej, alternatívy, alebo schváli presvedčivé rozhodnutie o nesúhlase so žiadosťou.
Rozhodnutie návrhovej komisie sa prijíma do 30 dní od uplynutia lehoty na predkladanie žiadostí vojenskému komisariátu, to znamená, že pre jesenný návrh je termín na preštudovanie žiadostí 1. mája bežného roka, pre jarný návrh - do 1. novembra.
Ak bude potrebné vyžiadať si od návrhovej rady doplňujúce údaje, lehota na predloženie rozhodnutia sa môže predĺžiť, najviac však o 30 dní.
odmietnutie
Alternatívna civilná služba nie je len obyčajným vyhýbaním sa vojenskej službe. V právnom rámci Ruskej federácie existujú jasné dôvody, prečo je občanom zakázané vykonávať alternatívnu službu namiesto armády:
- oneskorenie pri predkladaní dokumentov;
- povinné doklady a iné údaje sú v rozpore s argumentmi Rusa, že výkon vojenskej služby nezodpovedá jeho názorom alebo náboženstvu, ktoré vyznával;
- v žiadosti a povinných dokladoch sú uvedené úmyselne nepravdivé údaje;
- Rus bol dvakrát pozvaný predvolaním na zasadnutia návrhovej rady a bez vážneho dôvodu sa na nich nedostavil;
- predtým mal Rus možnosť prejsť ACS, no odmietol to.
dobré dôvody
Zvyčajne sa za platné dôvody neprítomnosti považujú tieto:
- vážne ochorenie alebo úraz so stratou schopnosti pracovať;
- vážne zdravotné problémy blízkych príbuzných alebo účasť na pohrebe príbuzných;
- iné platné dôvody, ktoré nezávisia od samotného občana;
- iné okolnosti, ktoré návrhová rada alebo súd považovali za platné.
Rozhodnutie výberovej komisie
Prijímacia komisia musí prijať jedno z dvoch rozhodnutí:
- O nahradení vojenskej služby odvodom inou, náhradnou civilnou službou so súbežným vydaním predvolania s jasným uvedením času príchodu na lekárske vyšetrenie a pre prácu návrhovej komisie na zváženie otázky vyslania občana do ACS.
- O zamietavom rozhodnutí o žiadosti o nahradenie brannej povinnosti v armáde inou, náhradnou službou. Takéto rozhodnutie je možné napadnúť na súde, na čo si treba zobrať kópiu výpisu z protokolu návrhovej komisie, ktorý je potrebné odovzdať brancovi do sedemdesiatich dvoch hodín od rozhodnutia.
Objednávka služby
V ACS je príkaz na odvod podobný bežnej vojenskej službe. V tomto smere neexistuje žiadna veľká vlastnosť náhradnej civilnej služby. Slúžiť v nej idú muži vo veku 18 až 27 rokov, ktorí spĺňajú tieto predpoklady: nie sú v zálohe, majú právo nahradiť brannú povinnosť obdobnou civilnou službou, napísali prihlášku do vojenskej evidencie a zaradenia úradu o ich túžbe nahradiť vojenskú službu pri odvode podobnou civilnou službou. V tomto prípade museli zodpovedné orgány rozhodnúť kladne.
Nesmú slúžiť branci, ktorí by nemali slúžiť zo zdravotných dôvodov, dostali dočasný odklad, študujú na univerzitách a vysokých školách, majú dve deti, zdravotne postihnutých rodičov, sú živiteľmi rodiny.
Servisné miesto
Po výzve je občan odoslaný na miesto výkonu služby. Alternatívna civilná služba je rovnaká služba ako vojenská služba. Takže vojenská registračná a vojenská služba zvyčajne posiela brancov do iného subjektu Ruskej federácie, nie do toho, kde majú trvalý pobyt.
Občania môžu vykonávať alternatívnu službu:
- v orgánoch podriadených federálnej štruktúre;
- v orgánoch podriadených rezortnej štruktúre subjektov našej krajiny;
- v orgánoch armády Ruskej federácie, iných mocenských štruktúrach, armádnych zložkách ako zamestnanci na plný úväzok.
Voľné miesta pre rekrutov
Kto bude pracovať tých, ktorí sú povolaní do náhradnej civilnej služby? Je to dané vzdelaním, predchádzajúcimi pracovnými skúsenosťami, kvalifikáciou, zdravotným stavom branca a potrebou ruských štruktúr u robotníkov. Domorodých zástupcov zvyčajne posielajú pastieri sobov alebo pracovníci do podnikov, ktoré sa zaoberajú tradičnými remeslami. Ostatní zvyčajne pracujú ako sanitári alebo poštári.
Veľké šťastie možno považovať za smer práce v stavebníctve. Samozrejme, že sa tam bude pracovať ťažšie, ale plat je vyšší. V bežnej službe je plat obmedzený na minimum a v stavebníctve môže dosiahnuť 20 000 rubľov.
Branci pracujú vo vzdelávacích inštitúciách, sociálnej sfére, poľnohospodárskych organizáciách. Malá časť mladých ľudí (tých, ktorí majú príslušnú špecializáciu) je poslaná do Roskosmos, Spetsstroy, Federálnej komunikačnej agentúry alebo Federálnej lekárskej a biologickej agentúry.
Život
Keďže služba v ACS sa považuje za jednoduchšiu, doba náhradnej civilnej služby je dlhšia ako doba odvodu. Teraz je toto obdobie 1,75-krát dlhšie. Pre Rusov (vrátane tých, ktorí študovali na vysokých a stredných školách) je doba náhradnej služby vo federálnych štruktúrach 21 mesiacov. Keď je ACS definovaný v armádnych štruktúrach Ruskej federácie, čas takejto služby sa zvyšuje iba 1,5-krát a dosahuje jeden a pol roka.
Funkcie služby
Rusi podstupujúci ACS sa príliš nelíšia od typických ťažkoodencov tých organizácií, kam sú vyslaní. Požiadavky náhradnej civilnej služby sú skôr mierne. Občania dostávajú plat, majú právo na riadnu dovolenku, pracovný deň pre takýchto pracovníkov je prijatý zákonom a zvyčajne dosahuje štyridsať hodín týždenne. Takéto podmienky náhradnej štátnej služby ju približujú bežnej štátnej službe. Pokiaľ branec nemôže skončiť z vlastnej vôle.
Zodpovednosť za úniky
Vyhýbanie sa náhradnej civilnej službe sa považuje za rovnaké porušenie zákona ako ignorovanie vojenskej služby. Jediný rozdiel je v tom, že trest pre túto kategóriu povolaných je o niečo miernejší.
Ako sa uvádza v Trestnom zákone Ruskej federácie, Rusom, ktorí sa vyhýbajú inej, náhradnej službe na základe súdneho príkazu, hrozí pokuta až do výšky 80-tisíc rubľov. alebo vo výške mzdy alebo iného príjmu. Iný trest: väzenie až na šesť mesiacov alebo povinné verejnoprospešné práce (až 480 hodín).
V právnej praxi sa za neplatičov služby považujú Rusi, ktorí dostali rozhodnutie slúžiť v náhradnej štruktúre, ale z dôvodu neúctyhodných okolností sa v určitom čase nedostavili na miesto výkonu služby. Okrem toho dochádza k neoprávnenému úteku z miesta výkonu služby, nesúhlasu s vykonávaním funkcií náhradnej civilnej služby vrátane odmietnutia podpísania pracovnej zmluvy na dobu určitú, predčasného prepustenia z falošných dôvodov.
Bez ohľadu na spôsob posudzovania ACS je povinnosťou aj náhradná civilná služba, ktorej vyhýbanie sa, podobne ako iné porušenia zákona, je trestné.
Alternatívna civilná služba- ide o osobitný druh pracovnej činnosti v záujme spoločnosti a štátu, ktorá sa vykonáva výmenou za vojenskú službu odvodom.
Zoznam druhov práce, profesií, pozícií, na ktorých môžu byť zamestnaní občania podstupujúci alternatívnu službu (viac ako sto pozícií, z ktorých značný počet pozícií sú zdravotnícki pracovníci), ako aj zoznam organizácií, kde sa takáto služba poskytuje , boli schválené vyhláškou Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 15. februára 2011 N 135n.
Občan Ruskej federácie má právo nahradiť vojenskú službu pri odvode náhradnou službou v prípadoch, keď:
Vojenská služba je v rozpore s jeho presvedčením alebo náboženstvom
Patrí k domorodým obyvateľom, vedie tradičný spôsob života, vykonáva tradičné hospodárenie a venuje sa tradičným remeslám. Jediný zoznam takýchto národov bol schválený nariadením vlády Ruskej federácie z 24. marca 2000 N 255.
Toto právo je zakotvené v 3. časti čl. 59 Ústavy Ruskej federácie a implementovaný federálnym zákonom z 25. júla 2002 N 113-FZ „O alternatívnej štátnej službe“ (ďalej len zákon).
Občania, ktorí vykonávajú náhradnú službu, dostávajú za prácu mzdu, vzťahujú sa na nich normy sociálneho a štátneho dôchodkového zabezpečenia. Okrem toho sa im poskytuje dovolenka spôsobom stanoveným v Zákonníku práce Ruskej federácie.
Muži vo veku 18 až 27 rokov, ktorí spĺňajú nasledujúce požiadavky, sú poslaní do náhradnej služby:
Nie je skladom
Majú právo nahradiť povinnú vojenskú službu náhradnou službou
Osobne podať na vojenskom registračnom a zaraďovacom úrade žiadosť o vôli nahradiť vojenskú službu odvodom náhradnou službou
V súvislosti s nimi návrhová rada prijala príslušné rozhodnutie.
Občania, ktorí:
Mať dôvody na výnimku alebo odklad odvodu na vojenskú službu
Nepodliehajú vojenskej službe.
Podrobnejšie o tom hovorí čl. 23 a 24 federálneho zákona z 28. marca 1998 N 53-FZ "O vojenskej službe a vojenskej službe."
Žiadosť o nahradenie vojenskej služby alternatívou a postup jej posudzovania
Občan, ktorý chce vykonávať náhradnú službu, musí podať žiadosť na vojenskom prihlasovacom a zaraďovacom úrade, kde je evidovaný. Toto sa musí urobiť vopred: občania, ktorí sú odvedení v októbri až decembri, musia podať žiadosť do 1. apríla toho istého roku a tí, ktorí musia ísť slúžiť v apríli až júni, musia podať žiadosť do 1. októbra predchádzajúceho roka.
V žiadosti občan uvedie, že vojenská služba je v rozpore s jeho presvedčením alebo náboženstvom. Toto vyhlásenie musí odôvodniť uvedením dôvodov a okolností, ktoré ho viedli k žiadosti o zmenu služby.
K prihláške je potrebné priložiť autobiografiu, referenciu z miesta výkonu práce alebo štúdia a ďalšie doklady – na požiadanie uchádzača. Môžete tiež uviesť osoby, ktoré sú ochotné potvrdiť, že vojenská služba je v rozpore s presvedčením alebo náboženstvom žiadateľa.
Vojenský registračný a odvodový úrad musí vydať občanovi doklad potvrdzujúci zaevidovanie prihlášky.
Žiadosť sa posudzuje na zasadnutí návrhovej rady za prítomnosti žiadateľa. Preto musí byť vopred informovaný o čase a mieste stretnutia. Návrhová rada si vypočuje vyjadrenia žiadateľa, ako aj tých, ktorí súhlasili s potvrdením správnosti jeho argumentov. Okrem toho analyzuje dokumenty a informácie – predložené žiadateľom, ako aj prijaté samotnou komisiou.
Po posúdení žiadosti návrhová rada vydá rozhodnutie o nahradení vojenskej služby odvodom náhradnou alebo vydá odôvodnené rozhodnutie o zamietnutí. Musí tak urobiť do mesiaca odo dňa, keď uplynula lehota na podanie prihlášky na vojenskom registračnom a zaraďovacom úrade.
S kladným záverom bude žiadateľ odoslaný na lekárske vyšetrenie. Potom sa bude musieť dostaviť na ďalšie zasadnutie komisie, kde sa rozhodne o jeho vyslaní do náhradnej služby.
V Rusku bol prijatý zákon o vojenskej službe, ktorý platí pre každého muža, ktorý dosiahol vojenský vek. Ale pre samostatnú kategóriu občanov sa poskytuje náhradná vojenská služba. Čo to je a aká je jeho zvláštnosť - nie všetci mladí ľudia vedia. Tieto záležitosti by mali riešiť muži, ktorí majú slúžiť v civilnej verzii.
Alternatívna civilná služba je jedným z druhov pracovnej činnosti, ktorá je v prospech spoločnosti. Namiesto vojenskej služby si ju vyberie muž. Počas predpísaného obdobia sa jeho hlavným zamestnaním stáva určitý druh špecializácie (možnosti náhradnej služby v armáde môžu byť rôzne), ustanovené legislatívou danej krajiny.
Federálny zákon „o alternatívnej štátnej službe“
Mladý muž s pacifistickým náboženským presvedčením sa môže spoľahnúť na službu v alternatívnej armáde
Ústava Ruskej federácie obsahuje zákon „O prechode náhradnej civilnej služby“. 25. júla 2002 bolo prijaté nariadenie č. 113, ktoré dáva mužom právo z určitých dôvodov vyhnúť sa tradičnej vojenskej službe a namiesto toho sa venovať činnostiam užitočným pre spoločnosť.
Do AGS sa môžu dostať tieto osoby:
- Mladí muži vo vojenskom veku, ktorí nemôžu slúžiť v armáde pre svoje náboženské presvedčenie alebo svoje vlastné morálne zásady.
- Muži súvisia s domorodým obyvateľstvom, ktoré sa vyznačuje malým počtom zástupcov. Vykonávajú aktivity tradičné pre svojich ľudí.
Mladým ľuďom, ktorí z osobných dôvodov nemôžu vstúpiť do armády, sa ponúkajú osobitné podmienky služby. Týka sa to osôb, ktoré nevítajú vojenské záležitosti počas svojho vedomého života alebo len určité obdobie pred konkrétnym dátumom.
Vlastnosti alternatívnej civilnej služby
Pred objasnením otázky, ako sa môžete dostať do alternatívnej služby v armáde, by ste mali pochopiť jej vlastnosti.
Odvedenci a ich rodičia vidia veľa podobností medzi ACS a tradičnou prácou, takže mnohí z nich radšej volia druhú možnosť, pretože sa im zdá jednoduchšia a bezpečnejšia.
Po nástupe do náhradnej služby mladý muž očakáva nasledovné:
- Príjem oficiálneho platu. Všetka práca zamestnanca, ktorý takto prejde armádou, je nevyhnutne platená. Dostáva plat vo výške, ktorá mu prislúcha na jeho pozíciu. Preto plat branca priamo závisí od toho, kam presne bude poslaný do práce. Vo väčšine prípadov sú regrútom ponúkané voľné miesta, na ktoré je ťažké nájsť človeka kvôli nízkym mzdám. Preto len málokto môže rátať s vysokými zárobkami.
- Uzavretie pracovnej zmluvy. To znamená, že branec je oficiálne spokojný. Musí podpísať pracovnú zmluvu na dobu určitú. Tento dokument potvrdzuje, že mladý muž sa nezamestná len dočasne, ale vďaka tomu stráca potrebu slúžiť v armáde.
- Poberanie práceneschopnosti, víkendov a sviatkov. Všetky tieto body sú nevyhnutne prediskutované so zamestnancom, ktorému bol ponúknutý ACS. Každý rok bude brancovi poskytnutá zákonná dovolenka. Musí sa zaplatiť. Na jeho získanie stačí napísať vhodnú aplikáciu adresovanú vášmu manažmentu.
Niekedy má pracovník, ktorý vykonáva náhradnú vojenskú službu, absenciu. Väčšinou sú vnímané ako porušenie pracovnej disciplíny, ktoré môže byť potrestané pokutou alebo nižšou mzdou.
Zákon o náhradnej službe hovorí, že absencia muža v takejto službe nie je zahrnutá v jeho podmienkach.
Hlavný zoznam profesií podliehajúcich ACS
Bezpečnostný sektor je jednou z oblastí alternatívnej služby
Vojenský termín, ktorý môže muž absolvovať na úkor náhradnej služby, sa mu započíta len vtedy, ak si plní pracovné povinnosti na konkrétnej pozícii.
Všetky hlavné profesie poskytované ACS sú uvedené v špeciálnom zozname. Každý, kto má záujem o alternatívnu službu, sa s ňou môže zoznámiť.
Odvedencovi sa ponúka povolanie, ktoré zodpovedá jednej z týchto oblastí:
- Sociálna sféra.
- Práca v zdravotníckych zariadeniach a ambulanciách.
- Vzdelávacia, kultúrna a stavebná činnosť.
- Bezpečnostná sféra.
- Vojenské zariadenia ponúkajúce služby civilistom.
Úplný zoznam oblastí a pozícií je uvedený v nariadení Ministerstva práce Ruskej federácie, ktoré bolo vydané 13. februára 2015. Je uvedený pod č. 85N.
Pozíciu z hlavného zoznamu profesií môžu očakávať:
- Muži, ktorí majú určitú kvalifikáciu;
- Začiatočníci, ktorí ukončili vysokoškolské vzdelanie v určitej špecializácii;
- Náboroví pracovníci, ktorí sú dobre oboznámení s obchodom;
- Osoby s technickým vzdelaním;
- Muži, ktorí sú oboznámení s procesom vykonávania poľnohospodárskych úloh.
Každý z nich môže mať záujem o náhradnú vojenskú službu. Ak chcete získať takéto právo a prejsť ACS, musíte splniť určité požiadavky, ktoré sú stanovené zákonom.
Termín
Termín náhradnej služby presahuje termín povinnej vojenskej služby
ACS v ozbrojených silách sa v určitých podmienkach líši od tradičnej vojenskej služby v armáde. V tomto prípade nehovoríme len o druhu činnosti, ktorej sa bude branec venovať počas vymedzeného časového obdobia. Ďalším dôležitým rozdielom je načasovanie alternatívnej služby.
Muži vo vojenskom veku, ktorým je ponúknutá ACS, sú nútení slúžiť dlhšie ako bežný vojenský personál. Je to spôsobené tým, že im boli poskytnuté osobitné podmienky, ktoré sa, ako keby, vyplácajú na dlhšie obdobie.
Muž, ktorý je povolaný do náhradnej služby podľa práva Ruskej federácie (Ruskej federácie), musí byť oboznámený s podmienkami jej prechodu stanovenými v súčasnosti v Rusku.
Existuje niekoľko možností, ktoré súvisia s načasovaním ACS:
- Ak sa muž zamestná v podriadenej armáde alebo vojenskej jednotke a zostane civilistom, potom bude dĺžka jeho služby obmedzená na 18 mesiacov;
- Ak sa služba mladého človeka vykonáva v iných organizáciách, napríklad na pošte alebo na daňovom úrade, potom sa lehota pre neho zvyšuje na 21 mesiacov.
Pre pripomenutie je vhodné upresniť, že klasická vojenská služba trvá vojenskému personálu presne 12 mesiacov. Preto je rozdiel medzi jeho obdobím a trvaním prechodu ACS dosť významný.
Miesto prechodu
Branca môže byť vyslaný na vykonávanie spoločensky dôležitých prác rôzneho druhu.
Medzi najobľúbenejšie patrí otázka brancov, ktorá sa týka miesta ich náhradnej služby. Medzi ľuďmi, ktorí nie sú oboznámení so zvláštnosťami takejto pracovnej činnosti, sa hovorí, že po výzve sa regrúti musia neustále starať o chorých. Podľa ich názoru je to jediná možnosť, ktorá sa mužom ponúka. V skutočnosti je všetko inak.
Ak chcete presne pochopiť, kde by mal nábor vykonávať alternatívnu službu a či má zmysel s tým súhlasiť, mali by ste sa obrátiť na regulačný zákon č. 113, o ktorom sme hovorili vyššie.
Vláda Ruskej federácie zaviedla osobitný postup, ktorý vyžaduje, aby rozpočtové a mestské organizácie vopred požiadali úrady o potrebe náboru zamestnancov na určité pracovné pozície. Všetky sú ďalej ponúkané mužom, ktorým bola pridelená náhradná civilná služba.
Pred každým plánovaným odvodom do armády sa tvorí zoznam voľných pracovných miest. Každý rok môžu nastať významné zmeny. Výber pozície pre prijímateľa sa uskutočňuje na základe jeho vzdelania. Do úvahy môžu byť brané aj odborné zručnosti a prípadné referencie.
Približne v 98 % prípadov sú branci vykonávajúci náhradnú civilnú službu ponechaní na území mesta. Preto mladý muž, ktorý podstúpi ACS, musí len zriedka opustiť svoju lokalitu.
Nie je vylúčené, že regrút, ktorý si vybral ACS, bude nútený odísť na civilnú službu do armády do iného mesta. V tomto prípade je mužovi poskytnuté voľné miesto v ubytovni.
Privilégiá
Mladí ľudia, ktorí sa rozhodnú vykonávať alternatívnu civilnú službu, môžu mať nárok na určité výhody. Oni poskytujú:
- Bezplatné cestovanie verejnou dopravou do miesta výkonu štátnej služby. Toto privilégium sa nevzťahuje na taxíky.
- Možnosť využiť každý rok mesiac zákonnej dovolenky.
- Získanie bezplatného bývania, ktoré dostane muž počas náhradnej služby v armáde.
Výhody AGS pre nových zamestnancov tým nekončia. Mladý muž nepochybne dostáva určité pracovné a sociálne záruky. Týkajú sa všetkých pozícií, ktoré sú uvedené v zozname voľných pozícií pre ACS recruitment.
Zodpovednosť za vyhýbanie sa alternatívnej službe
K nástupu branca do služby v alternatívnej armáde pomôže len poskytnutie príslušných dokladov
Muži by mali vedieť nielen získať náhradnú vojenskú službu, ale mali by si uvedomiť aj zodpovednosť za vyhýbanie sa pracovným povinnostiam.
Odmietnutie výkonu náhradnej civilnej služby môže mať za následok pre mladého človeka tieto problémy:
- Prijatie pokuty, ktorej výška dosahuje 80 tisíc rubľov. Zvažuje sa aj možnosť vymáhať od muža sumu rovnajúcu sa jeho platu. Môže sa vzťahovať na akýkoľvek iný náborový príjem získaný za posledných 6 mesiacov.
- Potreba tráviť čas v práci, ktorá je obmedzená na 480 hodín.
- Zatknutie branca, ktorého lehota môže byť až 6 mesiacov.
Stojí za zmienku, že v Rusku sú mimoriadne zriedkavé tresty pre mužov, ktorí sa zámerne vyhýbajú vykonávaniu náhradnej civilnej služby. Od roku 2009 bolo podľa zákona odsúdených 11 osôb. Väčšine sa podarilo vyviaznuť s pokutou. Zvyšok bol ocenený návštevou povinnej práce.
Iba osoby, ktoré sú schopné poskytnúť vedeniu doklady potvrdzujúce ich neschopnosť vykonávať klasickú službu, môžu počítať s povolením absolvovať ACS v armáde. Žiadosť so všetkou dokumentáciou sa posudzuje v osobitnom poradí, po ktorom si muž môže vypočuť konečný verdikt vo svojom prípade. Samotná neochota byť v klasickej armáde nestačí na získanie ACS.
Tento federálny zákon upravuje vzťahy súvisiace s výkonom ústavného práva občanov Ruskej federácie (ďalej len občania) nahradiť vojenskú službu náhradnou civilnou službou.
Kapitola 1. Všeobecné ustanovenia
Článok 1. Alternatívna civilná služba
1. Alternatívna civilná služba - osobitný druh pracovnej činnosti v záujme spoločnosti a štátu, ktorú vykonávajú občania za vojenskú službu odvodom.
2. Právnym základom alternatívnej štátnej služby je Ústava Ruskej federácie, federálne ústavné zákony, tento federálny zákon, ostatné federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie prijaté v súlade s nimi, všeobecne uznávané princípy a normy medzinárodných zákona a medzinárodných zmlúv Ruskej federácie.
3. Postavenie občanov v náhradnej štátnej službe je ustanovené týmto federálnym zákonom v súlade s Ústavou Ruskej federácie.
Pracovná činnosť občanov vykonávajúcich alternatívnu civilnú službu je upravená Zákonníkom práce Ruskej federácie, pričom sa zohľadňujú špecifiká stanovené týmto federálnym zákonom.
článok 2
Občan má právo nahradiť vojenskú službu náhradnou civilnou službou v prípadoch, ak:
vykonávanie vojenskej služby je v rozpore s jeho presvedčením alebo náboženstvom;
patrí k domorodým malým ľuďom, vedie tradičný spôsob života, vykonáva tradičné hospodárenie a venuje sa tradičným remeslám.
Článok 3. Občania vyslaní do náhradnej civilnej služby
1. Občania mužov vo veku 18 až 27 rokov, ktorí nie sú v zálohe, sú posielaní na náhradnú civilnú službu, majú právo nahradiť vojenskú službu odvodom náhradnou civilnou službou, osobne podali žiadosť na vojenský komisariát o želaní nahradiť vojenskú službu. odvodom do náhradnej štátnej služby a na ktorý má v súlade s týmto federálnym zákonom návrhová komisia okresného, mesta bez okresného členenia, iného mestského (správno-územného) útvaru (ďalej len návrhová komisia). urobil primerané rozhodnutie.
2. Občania, ktorí v súlade s federálnym zákonom „o brannej povinnosti a vojenskej službe“:
majú dôvody na oslobodenie od brannej povinnosti na vojenskú službu;
nepodliehajú odvodu na vojenskú službu;
majú dôvody na udelenie odkladu odvodu na vojenskú službu.
článok 4
1. Občania vykonávajú náhradnú štátnu službu samostatne, ako aj v skupinách alebo formáciách:
v organizáciách podriadených federálnym výkonným orgánom;
v organizáciách podriadených výkonným orgánom zakladajúcich subjektov Ruskej federácie;
v organizáciách ozbrojených síl Ruskej federácie, iných vojsk, vojenských útvarov a orgánov ako civilný personál.
Prechod náhradnej civilnej služby v organizáciách podriadených miestnym samosprávam určuje federálny zákon.
2. Občania vykonávajú alternatívnu štátnu službu spravidla mimo územia zakladajúcich celkov Ruskej federácie, v ktorých majú trvalé bydlisko.
Ak nie je možné poslať občanov na náhradnú civilnú službu mimo územia zakladajúcich celkov Ruskej federácie, v ktorých majú trvalý pobyt, môžu byť občania na základe rozhodnutia špeciálne oprávneného federálneho výkonného orgánu vyslaní na náhradnú civilnú službu. organizáciám, ktoré sa nachádzajú na územiach zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, kde majú trvalé bydlisko.
3. Občania patriaci k pôvodným obyvateľom sú vysielaní vykonávať náhradnú civilnú službu v organizáciách tradičných hospodárskych odvetví a tradičných remesiel.
4. Zoznamy druhov prác, profesií, pozícií, ktoré môžu zastávať občania nastupujúci na náhradnú civilnú službu, ako aj organizácie, kde sa náhradná civilná služba poskytuje, určuje spôsobom ustanoveným vládou Ruskej federácie.
5. Pri určovaní druhu práce, povolania, funkcie, v ktorej možno obsadiť občana vyslaného do náhradnej civilnej služby, a miesta prechodu náhradnej civilnej služby, vzdelanie, odbornosť, kvalifikácia, predchádzajúce pracovné skúsenosti, zdravotný stav, rodinný stav. občana, ako aj potreby organizácií na pracovné zdroje.
6. Pracovná činnosť občanov nastupujúcich na alternatívnu štátnu službu by nemala zasahovať do zamestnávania iných osôb a zároveň slúžiť ako podklad na preloženie osôb vykonávajúcich prácu na základe pracovnej zmluvy na iné miesto výkonu práce alebo na ich prepustenie.
Článok 5. Termín náhradnej civilnej služby
1. Doba náhradnej civilnej služby je 1,75-krát dlhšia ako doba brannej povinnosti ustanovená federálnym zákonom „o brannej povinnosti a vojenskej službe“ a je 42 mesiacov a pre občanov, ktorí ukončili štátnu, obecnú alebo vojenskú službu štátna akreditácia v príslušných oblastiach prípravy (odborov) neštátne vzdelávacie inštitúcie vyššieho odborného vzdelávania - 21 mesiacov.
2. Obdobie náhradnej civilnej služby pre občanov nastupujúcich na túto službu v organizáciách ozbrojených síl Ruskej federácie, iných vojsk, vojenských útvaroch a orgánoch je 1,5-krát dlhšie ako obdobie brannej povinnosti ustanovené federálnym zákonom“. O brannej povinnosti a brannej povinnosti“ a je 36 mesiacov a pre občanov, ktorí absolvovali štátne, obecné alebo štátom akreditované neštátne vzdelávacie zariadenia vyššieho odborného vzdelávania v príslušných oblastiach prípravy (odborov) - 18 mesiacov.
3. Za začiatok náhradnej civilnej služby občana sa považuje deň jeho odchodu do miesta prechodu náhradnej civilnej služby, uvedeného v rozkaze vojenského komisariátu.
4. Skončenie náhradnej štátnej služby občana je deň, keď zamestnávateľ skončí s občanom pracovný pomer na dobu určitú pri jeho prepustení z náhradnej štátnej služby. Zároveň s občanom na náhradnej štátnej službe musí zamestnávateľ skončiť pracovný pomer na dobu určitú ku dňu uplynutia termínu náhradnej štátnej služby.
5. Do termínu náhradnej civilnej služby sa nezapočítavajú:
absencia (neprítomnosť na pracovisku bez vážneho dôvodu viac ako štyri hodiny v rade počas pracovného dňa);
čas strávený na dodatočnej dovolenke poskytovanej zamestnávateľom občanom študujúcim vo vzdelávacích inštitúciách;
čas výkonu trestného alebo správneho trestu vo forme zatknutia;
vzhľad v práci v stave alkoholickej, omamnej alebo inej toxickej intoxikácie.
Článok 6. Organizácia náhradnej štátnej služby
1. Alternatívna štátna služba je organizovaná v súlade s týmto federálnym zákonom, nariadením o postupe pri výkone alternatívnej štátnej služby, ako aj ďalšími regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
2. Organizáciu náhradnej štátnej služby vykonávajú osobitne poverené federálne výkonné orgány určené prezidentom Ruskej federácie a vládou Ruskej federácie v súlade so svojimi právomocami.
Prezident Ruskej federácie a vláda Ruskej federácie v súlade so svojimi právomocami a týmto federálnym zákonom poverujú osobitne splnomocnené federálne výkonné orgány vykonávaním normatívnych predpisov, ako aj organizačnými, kontrolnými a inými funkciami v tejto oblasti. o organizovaní náhradnej štátnej služby.
3. Vláda Ruskej federácie v súlade s Ústavou Ruskej federácie, federálnymi ústavnými zákonmi, týmto federálnym zákonom, ostatnými federálnymi zákonmi, dekrétmi prezidenta Ruskej federácie schvaľuje nariadenie o postupe pri výkone náhradného civilného služby, vydáva ďalšie regulačné právne akty v oblasti organizovania náhradnej civilnej služby a zabezpečuje ich výkon.
4. Na organizácii náhradnej civilnej služby sa podieľajú federálne výkonné orgány určené prezidentom Ruskej federácie a vládou Ruskej federácie v súlade s ich právomocami, výkonné orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, ktoré majú jurisdikciu nad organizáciami. kde sa poskytuje náhradná civilná služba, ako aj tieto organizácie.
Funkcie týchto federálnych výkonných orgánov v oblasti organizovania náhradnej civilnej služby určuje prezident Ruskej federácie a vláda Ruskej federácie v súlade so svojimi právomocami a týmto federálnym zákonom.
Výkonné orgány subjektov Ruskej federácie:
predkladať osobitne povereným federálnym výkonným orgánom návrhy na zoznamy druhov prác, povolaní, pozícií, na ktorých možno zamestnať občanov v náhradnej civilnej službe, ako aj organizáciám, kde sa navrhuje zabezpečiť prechod náhradnej civilnej služby;
viesť evidenciu im podriadených organizácií, ktoré zabezpečujú prechod náhradnej civilnej služby;
zasielať osobitne povereným federálnym výkonným orgánom potrebné informácie o občanoch, ktorí prišli vykonávať náhradnú civilnú službu v im podriadených organizáciách;
viesť evidenciu občanov nachádzajúcich sa v náhradnej civilnej službe v im podriadených organizáciách, organizovať ich ubytovacie a spotrebiteľské služby;
kontrolovať vykonávanie pracovnoprávnych predpisov a iných regulačných právnych aktov obsahujúcich pracovnoprávne normy v im podriadených organizáciách, kde občania vykonávajú alternatívnu civilnú službu;
Organizácie, kde sa poskytuje náhradná civilná služba:
predkladať príslušnému federálnemu výkonnému orgánu alebo výkonnému orgánu subjektu Ruskej federácie návrhy na zoznamy druhov práce, povolaní, pozícií, na ktorých možno zamestnať občanov v náhradnej civilnej službe;
uzatvárať pracovné zmluvy na dobu určitú s občanmi vyslanými na náhradnú civilnú službu a ukončovať s nimi pracovné zmluvy na dobu určitú;
organizovať v prípade potreby odbornú prípravu pre občanov vyslaných na náhradnú civilnú službu;
kontrolovať plnenie pracovných povinností občanmi nastupujúcimi na náhradnú štátnu službu; ak sa občania vyhýbajú náhradnej civilnej službe, prijmú opatrenia na ich postavenie pred súd v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie;
zabezpečiť v rámci svojej pôsobnosti dodržiavanie ustanovení tohto spolkového zákona, vykonávať opatrenia na realizáciu práv občanov nastupujúcich na náhradnú civilnú službu a ich sociálnu ochranu.
Článok 7. Zodpovednosť úradníkov za porušenie tohto federálneho zákona
Členovia návrhových komisií, funkcionári federálnych štátnych orgánov, štátnych orgánov jednotlivých subjektov Ruskej federácie, samospráv a organizácií, ktorí svojím konaním prispievajú k nezákonnému smerovaniu občanov k náhradnej civilnej službe alebo k vyhýbaniu sa občanom pri výkone funkcie náhradnej civilnej služby, ako aj bránenie občanom v plnení povinností náhradná civilná služba alebo tí, ktorí si neplnia povinnosti spojené s organizáciou náhradnej civilnej služby ustanovené legislatívnymi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie, sú zodpovední podľa právnych predpisov Ruskej federácie.
Článok 8. Financovanie činností súvisiacich s organizáciou náhradnej štátnej služby
Financovanie činností súvisiacich s organizáciou alternatívnej štátnej služby a poskytovaním práv a sociálnych záruk občanom v náhradnej štátnej službe sa uskutočňuje na náklady federálneho rozpočtu, rozpočtov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, rozpočtov Ruskej federácie. organizácie a mimorozpočtové zdroje spôsobom stanoveným legislatívou Ruskej federácie.
Článok 9
Organizáciu a výkon náhradnej civilnej služby v období mobilizácie, počas vojnového stavu a počas vojny určujú federálne ústavné zákony, iné federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie prijaté v súlade s nimi.
Kapitola 2. Organizácia vysielania občanov do náhradnej civilnej služby
ním podanie žiadosti o nahradenie vojenskej služby pri odvode náhradnou civilnou službou (ďalej aj - žiadosť);
posúdenie žiadosti občana na zasadnutí odvodnej komisie a vydanie stanoviska tejto komisie k nahradeniu brannej povinnosti občana odvodom náhradnou civilnou službou alebo rozhodnutie o odmietnutí takejto náhrady;
dostavenie sa občana na lekárske vyšetrenie a na zasadnutie návrhovej komisie rozhodnúť o jeho vyslaní do náhradnej civilnej služby;
vystúpenie občana na vojenskom komisii a prijatie rozkazu s uvedením miesta náhradnej civilnej služby.
2. Usmerňovanie občanov k náhradnej civilnej službe organizuje vedúci miestnej samosprávy spolu s vojenským komisárom a vykonáva ho návrhová komisia v súlade s federálnym zákonom „O brannej povinnosti a vojenskej službe“ a týmto federálnym zákonom. .
3. K udalostiam súvisiacim so zaradením do náhradnej civilnej služby sú občania zvolávaní predvolaním vojenského komisariátu.
4. Postup pri vysielaní občanov do náhradnej civilnej služby je určený týmto spolkovým zákonom, ďalšími federálnymi zákonmi, predpismi o postupe pri výkone náhradnej civilnej služby a ďalšími regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie prijatými v súlade s nimi.
5. Občania patriaci k pôvodnému obyvateľstvu sa vysielajú na výkon náhradnej civilnej služby spôsobom určeným predpisom o postupe pri výkone náhradnej civilnej služby.
Článok 11
1. Občania majú právo podávať žiadosti o nahradenie vojenskej služby odvodom náhradnou civilnou službou vojenskému komisariátu, kde sú evidovaní v armáde, v týchto termínoch:
pred 1. aprílom - občania, ktorí musia byť povolaní na vojenskú službu v októbri - decembri bežného roka;
pred 1. októbrom - občania, ktorí musia byť povolaní na vojenskú službu v apríli - júni budúceho roka.
Občania, ktorí využijú odklady vojenskej služby, ktorých platnosť musí uplynúť po skončení nasledujúcej vojenskej služby, v prípade predčasného ukončenia základu na vojenskú službu, majú právo požiadať o nahradenie vojenskej služby. službu s náhradnou civilnou službou po 1. apríli alebo po 1. októbri do 10 dní odo dňa zániku dôvodu odkladu.
Občania, ktorí využijú odklady brannej povinnosti, ktorých platnosť musí uplynúť po 1. apríli alebo po 1. októbri, najneskôr však do termínu ďalšieho odvodu, žiadajú o nahradenie brannej povinnosti náhradnou civilnou službou. na všeobecnom základe.
Občania, ktorí vyjadrili želanie nahradiť vojenskú službu náhradnou civilnou službou, musia zdôvodniť, že vojenská služba je v rozpore s ich presvedčením alebo náboženstvom.
2. V žiadosti o nahradenie vojenskej služby odvodom náhradnou civilnou službou občan uvedie dôvody a okolnosti, ktoré ho viedli k tomu, aby o to požiadal.
K prihláške je priložená autobiografia a popis z miesta výkonu práce a (alebo) štúdia občana (pre pracujúcich (pracujúcich) a (alebo) študentov (študentov)) Občan má právo k žiadosti pripojiť ďalšie doklady. aplikácie.
V žiadosti má občan právo označiť osoby, ktoré súhlasia s potvrdením správnosti jeho argumentov, že vojenská služba je v rozpore s jeho presvedčením alebo náboženstvom.
3. Vojenský komisariát vydá občanovi doklad potvrdzujúci zaevidovanie prihlášky.
Článok 12
1. Žiadosť občana o nahradenie vojenskej služby brannou povinnosťou náhradnou civilnou službou sa prerokúva na zasadnutí odvodnej komisie len za jeho prítomnosti.
Na čas a miesto rokovania návrhovej komisie je občan vopred upozornený.
2. Návrhová komisia posudzuje argumenty občana, že výkon vojenskej služby je v rozpore s jeho presvedčením alebo náboženským vyznaním, a to na základe:
prejavy na zasadnutí návrhovej komisie občana, ako aj osôb, ktoré súhlasili s potvrdením správnosti jeho argumentov, že vojenská služba je v rozpore s jeho presvedčením alebo náboženstvom;
analýza dokladov predložených občanom;
analýza dodatočných materiálov prijatých návrhovou radou.
3. Na základe výsledkov prerokovania žiadosti návrhová komisia vydá záver o nahradení brannej povinnosti občana odvodom náhradnou civilnou službou alebo odôvodnene rozhodne o odmietnutí náhrady.
Záver (rozhodnutie) návrhovej komisie musí byť vydaný (prijatý) do mesiaca odo dňa termínu na podanie prihlášky na vojenský komisariát zriadený článkom 11 ods. 1 tohto spolkového zákona.
Ak je potrebné vyžiadať si od návrhovej rady ďalšie materiály, môže predseda návrhovej rady predĺžiť lehotu na vydanie záveru alebo na rozhodnutie, najviac však o jeden mesiac.
Záver (rozhodnutie) sa robí (prijíma) nadpolovičnou väčšinou hlasov za účasti najmenej dvoch tretín členov návrhovej komisie na rokovaní a oznamuje sa občanovi, voči ktorému sa prijalo, pričom vydanie kópie záveru (rozhodnutia) jemu.
4. Občanovi možno odoprieť nahradenie vojenskej služby odvodom náhradnou civilnou službou v prípadoch, ak:
porušil lehotu a (alebo) postup podania žiadosti o nahradenie vojenskej služby odvodom náhradnou civilnou službou určený § 11 tohto spolkového zákona a predpisom o postupe pri výkone náhradnej civilnej služby;
doklady a iné údaje, ktoré ho charakterizujú, nezodpovedajú argumentácii občana, že výkon vojenskej služby je v rozpore s jeho presvedčením alebo náboženským vyznaním;
v žiadosti občana o nahradenie vojenskej služby náhradnou civilnou službou a dokladoch k nej pripojených sú uvedené úmyselne nepravdivé údaje;
bol dvakrát predvolaný na schôdze návrhovej rady a bez vážneho dôvodu sa na nich nedostavil;
skôr dostal možnosť vykonávať civilnú službu a vyhol sa jej.
5. Platnými dôvodmi nedostavenia sa občana na rokovanie návrhovej komisie po písomnom potvrdení dôvodov neúčasti sú:
choroba alebo úraz (úraz) občana spojený so zdravotným postihnutím;
vážny zdravotný stav otca, matky, manželky, syna, dcéry, brata, sestry, starého otca, starej mamy alebo osvojiteľa občana alebo účasť na pohrebe týchto osôb;
prekážka, ktorá vznikla v dôsledku vyššej moci, alebo iná okolnosť nezávislá od vôle občana;
iné dôvody uznané návrhovou radou alebo súdom za platné.
6. Občanovi, ku ktorému návrhová komisia vydala záver o nahradení brannej povinnosti náhradnou civilnou službou, sa odovzdá predvolanie s uvedením termínu dostavenia sa na lekársku prehliadku a zasadnutie návrhovej komisie. rozhodnúť, či ho pošle do náhradnej civilnej služby.
7. Občan, u ktorého sa návrhová rada rozhodla odmietnuť nahradiť vojenskú službu pri odvode náhradnou civilnou službou, podlieha odvodu v súlade s federálnym zákonom „o brannej povinnosti a vojenskej službe“.
Kópia rozhodnutia návrhovej rady musí byť občanovi vydaná do troch dní odo dňa právoplatnosti rozhodnutia.
Článok 13
1. Občan, ku ktorému povolávacia rada vydala záver o nahradení vojenskej služby náhradnou civilnou službou, sa v lehotách určených vojenským komisariátom podrobí lekárskej prehliadke a dostaví sa na zasadnutie OZ. návrhová rada, aby rozhodla, či ho pošle do náhradnej civilnej služby.
2. Lekárska prehliadka občanov vyslaných do náhradnej civilnej služby sa vykonáva spôsobom stanoveným federálnym zákonom „o brannej povinnosti a vojenskej službe“ pre občanov povinne braných na vojenskú službu.
3. O vyslaní občana do náhradnej civilnej služby rozhoduje návrhová komisia v súlade so záverom o nahradení brannej povinnosti odvodom náhradnou civilnou službou pri absencii dôvodov na oslobodenie alebo odloženie odvodu na výkon brannej povinnosti.
O vyslaní občana do náhradnej civilnej služby možno rozhodnúť až po dovŕšení 18 rokov veku.
4. V prípade, že sa občan bez opodstatnených dôvodov nedostaví na zasadnutie návrhovej komisie, uvedených v článku 12 ods. Vojenská povinnosť a vojenská služba“.
Článok 14
1. Do miesta náhradnej civilnej služby vysiela občana vojenský komisár podľa rozhodnutia návrhovej komisie a podľa plánu osobitne povereného federálneho výkonného orgánu.
2. Občan vyslaný na náhradnú civilnú službu je na vojenskom komisariáte v lehote určenej v agende vojenského komisariátu a proti prijatiu dostane príkaz na odchod do miesta náhradnej civilnej služby.
Občan je povinný dostaviť sa na miesto náhradnej civilnej služby v čase určenom v príkaze.
Článok 15
Proti rozhodnutiu návrhovej komisie o odmietnutí nahradiť vojenskú službu pri odvode náhradnou civilnou službou sa môže občan odvolať na súd spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
V prípade odvolania občana proti uvedenému rozhodnutiu je jeho výkon pozastavený do nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia súdu.
Kapitola 3. Prechod náhradnej civilnej služby
Článok 16
1. Postup pri výkone náhradnej civilnej služby je určený týmto spolkovým zákonom, ďalšími federálnymi zákonmi, nariadením o postupe pri výkone náhradnej civilnej služby a ďalšími regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie prijatými v súlade s nimi.
2. Zamestnávateľ, ku ktorému sa občan dostavil z vojenského komisariátu na náhradnú civilnú službu, je povinný uzavrieť s ním pracovnú zmluvu na dobu určitú na dobu náhradnej civilnej služby v tejto organizácii a do troch dní oznámiť vojenský komisariát, ktorý vyslal občana do náhradnej civilnej služby, ako aj federálny výkonný orgán alebo výkonný orgán subjektu Ruskej federácie, ktorému je organizácia podriadená.
3. Preloženie občana na náhradnej štátnej službe z jednej organizácie do druhej sa uskutočňuje z dôvodov a spôsobom, ktorý určuje predpis o postupe pri výkone náhradnej štátnej služby.
4. Rozhodnutím federálnych výkonných orgánov alebo výkonných orgánov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie sa v rámci svojej pôsobnosti môžu občania vykonávajúci náhradnú civilnú službu v organizáciách podriadených týmto orgánom podieľať na odstraňovaní následkov živelných pohrôm, katastrof. a iné mimoriadne udalosti na území Ruskej federácie.
Článok 17
1. Občanovi, ktorý vykonáva náhradnú civilnú službu, sa poskytuje dovolenka spôsobom ustanoveným Zákonníkom práce Ruskej federácie.
2. Trvanie ročnej platenej dovolenky a neplateného voľna sa zvyšuje o počet kalendárnych dní potrebných na cestu do miesta čerpania dovolenky a späť.
Kapitola 4. Práva, povinnosti a povinnosti občanov nastupujúcich na náhradnú civilnú službu
Článok 18. Postavenie občanov v náhradnej štátnej službe
1. Postavenie občanov v alternatívnej štátnej službe je súbor práv a slobôd zaručených štátom, ako aj ich povinnosti a zodpovednosti ustanovené federálnymi ústavnými zákonmi, týmto federálnym zákonom, inými federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie. federácie.
2. Postavenie občanov nastupujúcich na alternatívnu štátnu službu získavajú občania začiatkom náhradnej štátnej služby a strácajú ho skončením náhradnej štátnej služby.
3. Občanom na náhradnej štátnej službe sa v súlade s predpisom o postupe pri výkone náhradnej štátnej služby vydávajú doklady o absolvovaní náhradnej štátnej služby.
Článok 19
1. Občania vykonávajúci alternatívnu štátnu službu majú práva a slobody osoby a občana s určitými obmedzeniami ustanovenými federálnymi ústavnými zákonmi, týmto spolkovým zákonom a inými federálnymi zákonmi.
Občanom vykonávajúcim náhradnú civilnú službu sa poskytujú výhody, záruky a náhrady súvisiace s osobitnou povahou ich pracovnej činnosti.
2. Čas strávený občanom v náhradnej štátnej službe sa započítava do všeobecnej a sústavnej praxe a do praxe v odbore.
Čas strávený občanom v náhradnej štátnej službe v regiónoch Ďalekého severu a im zrovnoprávnených oblastiach, ako aj v oblastiach a lokalitách, kde sú stanovené regionálne koeficienty a percentuálne príplatky k mzde, sa započítava do dĺžky služby v r. tieto regióny a lokality.
Čas strávený občanom v náhradnej štátnej službe na pozíciách a povolaniach, ktoré sú spojené s výkonom ťažkej práce a práce so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, sa započítava do dĺžky služby zakladajúcej nárok na výhody a kompenzáciu v spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Občanovi nastupujúcemu na náhradnú civilnú službu zostáva zachovaná obytná plocha, ktorú obsadil pred vyslaním do náhradnej civilnej služby. Zároveň ho nemožno vylúčiť zo zoznamov osôb, ktoré potrebujú lepšie podmienky bývania.
4. Občanovi, ktorý pracoval pred vyslaním do náhradnej štátnej služby v štátnej alebo obecnej organizácii, do troch mesiacov po jeho prepustení z náhradnej štátnej služby právo pracovať v tej istej organizácii a na rovnakom mieste a v jeho neprítomnosť - na inú rovnocennú prácu (pozíciu) v tej istej alebo so súhlasom zamestnanca v inej organizácii.
5. Pre občana vyslaného do náhradnej civilnej služby počas štúdia vo vzdelávacom zariadení vzniká po prepustení z náhradnej civilnej služby právo byť zapísaný na pokračovanie v štúdiu v tomto vzdelávacom zariadení a v kurze, v ktorom študoval pred vyslaním do náhradnej civilnej služby. civilná služba zostáva zachovaná.
6. Občania v náhradnej štátnej službe majú právo študovať mimo pracovného času vo vzdelávacích zariadeniach v externej alebo externej (večernej) forme vzdelávania.
Týmto občanom sa poskytujú záruky a náhrady ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie pre osoby, ktoré spájajú prácu so vzdelávaním. Zároveň im nemožno zaviesť (ustanoviť) skrátený pracovný týždeň (skrátený pracovný čas).
7. Občanom vykonávajúcim náhradnú štátnu službu sa zaručuje právo na zdravotnú starostlivosť a lekársku starostlivosť.
Zdravotná pomoc občanom v náhradnej civilnej službe sa poskytuje v zariadeniach štátneho alebo obecného zdravotníctva v mieste výkonu náhradnej civilnej služby.
8. Občania nastupujúci na náhradnú civilnú službu majú právo na bezplatné cestovanie železničnou, leteckou, vodnou a cestnou dopravou (s výnimkou taxislužby) do miesta náhradnej civilnej služby, v súvislosti s preložením do nového miesta náhradnej civilnej služby, do miesta bydliska pri čerpaní ročnej platenej dovolenky a späť (raz ročne), do miesta bydliska pri prepustení z náhradnej civilnej služby.
Výdavky spojené s realizáciou práva občanov na náhradnú štátnu službu na bezplatné cestovanie do miesta náhradnej štátnej služby, a to aj v súvislosti s preložením do nového miesta náhradnej štátnej služby, a do miesta bydliska pri prepustení z náhradnej štátnej služby štátna služba, sú kompenzované na účet prostriedkov federálneho rozpočtu spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
Náklady spojené s realizáciou práva občanov podstupujúcich alternatívnu štátnu službu na bezplatné cestovanie do miesta bydliska pri čerpaní ročnej platenej dovolenky a späť sú kompenzované na náklady zamestnávateľa spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
Článok 20
1. Dĺžka pracovného času občanov nastupujúcich na alternatívnu štátnu službu, ako aj pravidlá ochrany práce, bezpečnostných opatrení a priemyselnej hygieny sú ustanovené v súlade s pracovnoprávnymi predpismi a inými regulačnými právnymi aktmi obsahujúcimi pracovnoprávne normy.
Plnenie pracovných povinností občana, ktorý vykonáva náhradnú štátnu službu, pri účasti na podujatiach, ktorých zoznam určuje vedúci príslušného federálneho výkonného orgánu alebo vedúci výkonného orgánu zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, ktorý má právomoc nad organizáciou, kde občan vykonáva náhradnú štátnu službu; v prípade potreby sa vykonáva bez obmedzenia celkovej dĺžky týždenného pracovného času. Postup a podmienky poskytovania odpočinku, ktorým sa občanovi kompenzuje účasť na týchto podujatiach, určuje predpis o postupe pri výkone náhradnej civilnej služby.
2. Odmenu za prácu občana na náhradnej štátnej službe uhrádza organizácia podľa systému odmeňovania platného v organizácii.
3. Organizácie, ktoré zabezpečujú prechod náhradnej civilnej služby, poskytujú bezplatnú ubytovňu pre občanov nastupujúcich na náhradnú civilnú službu mimo územia, kde majú trvalý pobyt.
Umiestnenie občanov nastupujúcich na civilnú službu v organizáciách Ozbrojených síl Ruskej federácie, iných vojsk, vojenských útvarov a zborov v tej istej budove s branným personálom nie je povolené.
4. Poskytovanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi, iných osobných ochranných pracovných prostriedkov a inej materiálnej podpory pre občanov nastupujúcich na náhradnú civilnú službu vykonávajú organizácie spôsobom, podľa noriem a v lehotách ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie. federácie pre príslušný typ práce.
5. Občania v náhradnej civilnej službe podliehajú povinnému štátnemu sociálnemu poisteniu, ako aj štátnym invalidným dôchodkom v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
Článok 21
1. Občania nastupujúci na civilnú službu sú povinní:
dodržiavať Ústavu Ruskej federácie, federálne ústavné zákony a iné federálne zákony, dodržiavať požiadavky ustanovené týmto federálnym zákonom, predpis o postupe pri výkone náhradnej civilnej služby, miestne predpisy organizácií;
dodržiavať pracovnú disciplínu, svedomito plniť pracovné povinnosti, ktoré im ukladá pracovná zmluva na dobu určitú.
2. Občania v náhradnej civilnej službe nemajú nárok na:
odmietnuť uzatvorenie pracovnej zmluvy na dobu určitú, ako aj od plnenia pracovných povinností, ktoré im boli pridelené pracovnou zmluvou na dobu určitú;
zastávať vedúce pozície;
zúčastňovať sa na štrajkoch a iných formách pozastavenia činnosti organizácií;
kombinovať alternatívnu civilnú službu s prácou v iných organizáciách;
zapájať sa do podnikateľskej činnosti osobne alebo prostredníctvom splnomocnenca, ako aj pomáhať fyzickým a právnickým osobám pri ich podnikateľskej činnosti, dostávať za to odmenu a využívať výhody;
bez súhlasu zástupcu zamestnávateľa opustiť lokalitu, kde sa organizácia nachádza, kde vykonávajú náhradnú civilnú službu;
ukončiť (ukončiť) pracovnú zmluvu na dobu určitú z vlastnej iniciatívy;
opustiť pracovisko a odísť z organizácie, kde vykonávajú náhradnú civilnú službu v pracovnom čase ustanovenom vnútorným pracovným predpisom a rozvrhom zmien.
Článok 22. Zodpovednosť občanov nastupujúcich na náhradnú štátnu službu
Občania v náhradnej civilnej službe nesú disciplinárnu, správnu, hmotnú, občianskoprávnu a trestnoprávnu zodpovednosť v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie s prihliadnutím na špecifiká spojené s prechodom náhradnej civilnej služby.
Kapitola 5. Prepustenie z náhradnej civilnej služby
Článok 23. Dôvody a postup prepustenia z alternatívnej štátnej služby
1. Občan je prepustený z náhradnej štátnej služby:
po uplynutí doby náhradnej civilnej služby;
v súvislosti s jeho uznaním vojenskou lekárskou komisiou za nespôsobilého na vojenskú službu alebo čiastočne spôsobilého na vojenskú službu;
v súvislosti s jeho výkonom právomocí člena Rady federácie Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, ako aj v súvislosti s jeho zvolením za poslanca Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie, zástupca zákonodarného (reprezentatívneho) orgánu štátnej moci ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie, najvyšší predstaviteľ ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie (predseda najvyššieho výkonného orgánu štátnej moci ustanovujúcej jednotky Ruskej federácie ), poslanca zastupiteľstva miestnej samosprávy, prednostu obecného zastupiteľstva a výkon týchto právomocí priebežne;
v súvislosti s nadobudnutím právoplatnosti rozsudku súdu o ustanovení občana trestu odňatia slobody.
2. Občan má právo na predčasné prepustenie z náhradnej civilnej služby, ak existujú dôvody, pre ktoré v súlade s federálnym zákonom „o brannej povinnosti a vojenskej službe“ služobník, ktorý nemá vojenskú hodnosť dôstojníka a je vykonáva vojenskú službu odvodom, má právo na predčasné prepustenie z vojenskej služby.
3. Postup pri prepustení občana z náhradnej civilnej služby určuje tento spolkový zákon a vyhláška o postupe pri výkone náhradnej civilnej služby.
4. O prepustení občana z náhradnej civilnej služby rozhodujú funkcionári určení vedúcim federálneho výkonného orgánu alebo vedúcim výkonného orgánu ustanovujúceho subjektu Ruskej federácie, v pôsobnosti ktorého je organizácia, kde občan vykonáva náhradnú štátnu službu.
Rozhodnutie úradníka príslušného federálneho výkonného orgánu alebo úradníka výkonného orgánu subjektu Ruskej federácie je základom pre ukončenie pracovnej zmluvy na dobu určitú zo strany zamestnávateľa s občanom, ktorý vykonáva alternatívnu civilnú službu. Dôvody skončenia pracovného pomeru na dobu určitú zamestnávateľ náležite zapíše do zošita občana.
Pri skončení pracovného pomeru na dobu určitú je zamestnávateľ povinný vydať občanovi ku dňu výpovede (posledný deň práce) pracovnú knihu.
5. Po skončení pracovného pomeru na dobu určitú s občanom, ktorý vykonáva civilnú službu, je zamestnávateľ povinný do troch dní oznámiť federálnemu výkonnému orgánu alebo výkonnému orgánu zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, ktorému je organizácia podriadená. pracovné dni.
Článok 24
1. Občania, ktorí ukončili náhradnú civilnú službu, sú zaradení do zálohy Ozbrojených síl Ruskej federácie.
2. Na vojenské cvičenie sa nepovolávajú občania, ktorí ukončili náhradnú civilnú službu.
Kapitola 6. Záverečné ustanovenia
Článok 25. Nadobudnutie účinnosti tohto federálneho zákona
Článok 26
Zaveďte tieto dodatky k federálnemu zákonu č. 53-FZ z 28. marca 1998 „O vojenskej povinnosti a vojenskej službe“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, č. 13, čl. 1475; č. 30, čl. 3613):
V článku 27 sa odsek 1 dopĺňa týmto odsekom:
V článku 29 sa odsek 1 dopĺňa novým ôsmym odsekom, ktorý znie:
„zástupca príslušného orgánu federálnej štátnej služby zamestnanosti (v otázkach súvisiacich s náhradnou civilnou službou)“;
V článku 55 sa odsek 2 dopĺňa písmenom „p“ s týmto obsahom:
"o) občania, ktorí ukončili náhradnú civilnú službu.".
Prezident
Ruská federácia
V. Putin
Legislatíva Ruskej federácie ponecháva občanom v brannom veku právo vybrať si medzi vojenskou službou v Ozbrojených silách Ruskej federácie alebo mierovou prácou prospešnou pre spoločnosť, ktorá sa nazýva alternatívna vojenská služba. Nie všetci branci venujú štúdiu takejto príležitosti pozornosť, hoci mnohí by v úlohe dobrého civilného špecialistu mohli pre svoju vlasť urobiť oveľa viac.
Čo je to náhradná civilná služba
Mladí ľudia, ktorí majú občianstvo krajiny, od 18 do 27 rokov, sú povolaní na vojenskú službu v armáde Ruskej federácie. Každý branec má právo nahradiť vojenskú službu náhradnou za určitých podmienok. Alternatívna civilná služba je druh pracovnej činnosti, ktorú občan vykonáva výmenou za službu v radoch ozbrojenej armády krajiny.
Právny základ
Právo na prechod na alternatívnu službu a harmonizácia jej podmienok je ustanovená na medzinárodnej úrovni. V Rusku sa riadi ústavou štátu, týmto federálnym zákonom a normatívnymi aktmi. Za právny základ možno považovať aj právne predpisy jednotlivých zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, ktoré sa čiastočne uplatňujú a nie sú v rozpore s týmto federálnym zákonom.
Na základe Ústavy Ruskej federácie av súlade s jej ustanoveniami bol vypracovaný federálny zákon „O alternatívnej štátnej službe“, ktorý je v súčasnosti platný. Dátum podpisu prezidentom - 25.07.2002.
Pracovnú činnosť občanov, ktorým bolo udelené povolenie na vykonávanie alternatívnej služby v schválenej organizácii, upravuje aj Zákonník práce Ruskej federácie.
Kto je poslaný do ACS
V článku 2 súčasného zákona „o alternatívnej štátnej službe“ sa rozlišujú tieto kategórie občanov, ktorí môžu príslušným orgánom podať žiadosť o zmenu podmienok brannej povinnosti:
- Občania, ktorí nemôžu vykonávať vojenskú službu z dôvodu osobného alebo náboženského presvedčenia, ale sú pripravení prospievať spoločnosti a štátu mierovou prácou. Nie je také ľahké poskytnúť objektívne dôkazy o zvláštnostiach svetonázoru – spoluveriaci môžu potvrdiť príslušnosť k určitému náboženstvu a protest proti militarizmu je podporený iba osobným vysvetlením;
- Občania patriaci k jednému z pôvodných obyvateľov odľahlej oblasti, ktorí vedú tradičný spôsob života a zarábajú si samozásobiteľským poľnohospodárstvom.
Základné podmienky pre udelenie prístupu k ACS:
- Návrhový vek je od 18 do 27 rokov;
- Žiadne kontraindikácie vojenskej služby. V prípade zdravotných problémov dostane mladý človek automaticky vojenský preukaz zo zdravotných dôvodov alebo na odklad;
- Osobné podanie žiadosti o nahradenie služby v Ozbrojených silách Ruskej federácie náhradnou civilnou službou;
- Príslušné povolenie od návrhovej rady, ktoré sa nazýva „Rozhodnutie o postúpení ACS“. Vydáva sa po odoslaní žiadosti a jej overení podľa všetkých kritérií.
Odmietnutie nahradiť vojenskú službu alternatívnou službou v súlade s federálnym zákonom „o vojenskej službe a vojenskej službe“ dostávajú občania, ktorí sú oslobodení od odvodu do armády alebo ktorí majú zdokumentované právo na odklad.
Termín pre AGS
Doba vojenskej služby ustanovená na legislatívnej úrovni je 1 rok. Priechod ACS ho prevyšuje 1,7-krát a je:
- V civilnej pozícii s armádnymi jednotkami - rok a pol;
- V civilnom postavení v organizáciách, ktoré nesúvisia s Ozbrojenými silami Ruskej federácie - 21 mesiacov.
Obdobie náhradnej štátnej služby sa začína dňom, ktorý vojenský komisariát určí ako deň odoslania občana do určeného miesta výkonu práce. Dátum ukončenia ACS je dátum uvedený v pracovnej zmluve so zamestnávateľom. Zvyčajne sa zhoduje s koncom lehoty uvedenej v zákone.
Miesto prechodu AGS
Alternatívna služba znamená, že v armáde môže občan zastávať len civilné pozície, no najčastejšie je posielaný do lojálnych organizácií, ktoré potrebujú ďalších pracovníkov. Občan v odvodovom veku sa posiela do náhradnej civilnej služby jednotlivo alebo ako člen formácie. Služba sa uskutočňuje v organizáciách, ktoré sú v rezorte federálnej vlády alebo vo vojenskej jednotke, ktoré vykonávajú povinnosti civilného personálu.
Aby prešiel ACS, regrút je poslaný mimo územia krajiny, kde väčšinu času žije. Osobitným rozhodnutím môže vojenský komisariát opustiť občana na území trvalého pobytu a poskytnúť mu miesto v príslušnej organizácii zakladajúceho subjektu Ruskej federácie.
Ak je mladý muž pridelený slúžiť v inom meste, zaručene dostane miesto v ubytovni.
Zástupcovia malých domorodých obyvateľov určitých subjektov Ruskej federácie absolvujú ACS v organizáciách, ktoré sa špecializujú na tradičný manažment a podporujú ľudové remeslá.
Úplný zoznam profesií a pozícií dostupných pre ACS určuje vláda Ruskej federácie. V tomto zozname sú uvedené aj samotné organizácie, na základe ktorých sa dá zorganizovať náhradná služba. Všetky sú vo vlastníctve štátu. Pri vyslaní na miesto zohráva hlavnú úlohu vzdelanie občana, jeho kvalifikácia, prax v rôznych oblastiach, stav fyzického a psychického zdravia, rodinný stav.
Zohľadňujú sa aj potreby rôznych organizácií na dodatočné pracovné zdroje, ktoré nezasahujú do plnohodnotného pracovného procesu. Najobľúbenejšie profesie, ktoré si občania vyberajú v AGS, sú zelený farmár, sústružník, strážnik, upratovač, sanitár, chovateľ hospodárskych zvierat, mechanik, strojník.
Niekoľko kľúčových rozdielov medzi AGS
Z nepochopenia toho, čo znamená alternatívna služba v ruskej armáde, môže mať branec problém s podaním žiadosti.
Rozdiely medzi ACS a vojenskou službou:
- Podpísaním pracovnej zmluvy – v súlade s federálnym zákonom „o alternatívnej štátnej službe“ sa upevňuje vzťah medzi občanom a organizáciou, právne chráni obe strany pred možnými rizikami a udeľujú osobitné práva, čo zodpovedá hlavným ustanoveniam zákona č. Zákonník práce Ruskej federácie. Pracovná zmluva pokrýva výšku mzdy a postup jej vyplácania, poskytovanie dovolenky a práceneschopnosti, zákonné dni pracovného voľna;
- Výplata mzdy - prebieha v súlade s vnútornými predpismi organizácie, do ktorej je občan vysielaný, zodpovedá zastávanej pozícii;
- Neprítomnosť sa nezapočítava do termínu ACS, je priamym porušením pracovnej zmluvy na dobu určitú a interných predpisov organizácie.
Obmedzenie práv občanov na ACS
Občan, ktorý dostal povolenie nahradiť službu ACS, má špecifické obmedzenia práv a činností predpísaných federálnym zákonom. Má prísne zakázané:
- Postup na kariérnom rebríčku, povýšenie a prechod na vedúce pozície;
- Účasť na štrajkoch, zhromaždeniach, spontánnych akciách zameraných na diskreditáciu vedenia organizácie;
- Kombinácia služby s prácou na základe zmluvy v inej organizácii;
- Neposlušnosť voči disciplíne, odmietanie dodržiavať stanovené postupy, plniť si svoje úradné povinnosti;
- Opustenie pracoviska bez varovania vedenia a jeho súhlasu.
Práva a povinnosti občana sú uvedené v Zákonníku práce Ruskej federácie, na ktorý sa môže obrátiť, ak nesúhlasí s konaním organizácie vo vzťahu k sebe.
Trest za vyhýbanie sa AGS
Trestne zodpovední sú občania Ruskej federácie, ktorí dostali povolenie nahradiť vojenskú službu náhradnou službou a vyhli sa štátnej povinnosti. Trest môže byť udelený takto:
- Pokuta - suma do 85 000 rubľov alebo zadržiavanie miezd počas 6 mesiacov;
- Nútená práca až 480 hodín;
- Odňatie slobody až na 6 mesiacov.
Odvedenec, ktorý sa pokúsi vyhnúť vykonávaniu pokynov komisariátu, zostáva v registri trestov, takže by ste nemali považovať ACS za úplnú výnimku zo služby. Záznam v registri trestov ovplyvní celý budúci život človeka a môže sa stať dôvodom na odmietnutie povýšenia a poskytovania hotovostných pôžičiek.
Žiadosť o AGS
Na to, aby prihlášku posúdila prijímacia komisia, je potrebné dodržať aktuálne termíny odovzdania dokladov. Najmenej 6 mesiacov pred začiatkom vašej výzvy je zhromaždený balík dokumentov predložený na overenie. Termíny na predkladanie žiadostí sú obmedzené, keďže po zozbieraní žiadostí je potrebné urobiť prognózu a prideliť, koľko voľných miest budú podniky žiadať a koľko sú pripravené poskytnúť v čase ukončenia výzvy.
Ak sa odklad odvedenca skončí neskôr ako v akceptovanom termíne, môže to do 10 dní oznámiť vojenskej registračnej a brannej kancelárii a požiadať o ADS neskôr.
Občan vo svojej žiadosti vysvetlí, prečo chce vedieť získať povolenie na náhradnú vojenskú službu, poskytne dodatočný základ v podobe charakteristiky z miesta štúdia alebo práce, autobiografických údajov, svedectiev príbuzných a známych, ktoré môžu poskytnúť údaje potrebné pre kladné rozhodnutie komisie.
Návrhová rada môže prijať záporné rozhodnutie, ak považuje argumenty za nedostatočne presvedčivé alebo nepravdivé. Komisia vysvetľuje svoje rozhodnutie občanovi, podrobne analyzuje jeho žiadosť a uvádza argumenty, ktoré ju vyvracajú. Proti rozhodnutiu komisie sa možno odvolať na súde.
Mýty o AGS
mýtus 1
Právo nahradiť vojenskú službu ACS majú najmä veriaci patriaci k určitej denominácii.
V skutočnosti:
- Každý občan, ktorého presvedčenie neumožňuje vojenskú službu, môže trvať na zaradení do ACS.
mýtus 2
Alternatívna štátna služba sa stotožňuje s únikom a po ňom je postoj k občanovi v spoločnosti prevažne negatívny.
V skutočnosti:
- V myslení väčšiny ľudí existuje silné presvedčenie, že iba ozbrojené sily dokážu z mladého muža urobiť muža a skutočného človeka, a tí, ktorí uprednostňujú inú cestu, sa jednoducho snažia ospravedlniť svoju slabosť. Ale vyhýbanie sa vojenskej službe a užitočná práca pre spoločnosť sú úplne iné veci, branec si jednoducho vyberie spôsob, ktorý mu vyhovuje, aby ho jeho štát potreboval.
mýtus 3
K žiadosti občana je povinné priložiť dokument preukazujúci príslušnosť k náboženskej skupine alebo organizácii, ktorá sa hlási k myšlienke pacifizmu.
V skutočnosti:
- Takýto dokument je možné pripojiť len na osobné želanie občana. Na rozhodnutie väčšinou stačí priložený životopis a certifikáty z miesta štúdia (práce).
mýtus 4
Po absolvovaní ACS nemôžete pracovať na ministerstve vnútra, ministerstve pre mimoriadne situácie, polícii atď.
V skutočnosti:
- Na legislatívnej úrovni takéto zákazy neexistujú. Tí, ktorí prejdú prísnou lekárskou komisiou a poradia sa s psychológom, vstupujú do radov zamestnancov ministerstva pre mimoriadne situácie a ministerstva vnútra. Služba v ACS tento výber žiadnym spôsobom neovplyvňuje.
Mýtus 5
Občania musia preukázať svoje presvedčenie a náboženskú príslušnosť. Návrhová rada má právo odmietnuť nahradiť vojenskú službu, ak neexistujú žiadne dôkazy a svedectvá.
V skutočnosti:
- Argumentovať svoje vlastné presvedčenie faktickými dôkazmi s najväčšou pravdepodobnosťou nebude fungovať. Vhodnejšie sú kompetentné argumenty na obranu vašej voľby a občianstva. Rekrut musí komisii jasne povedať, čím sa riadi, uprednostňuje pokojnú prácu pred vojenskou službou a čo bude užitočné v príslušnej organizácii.
Keď sa branec trochu postaral o štúdium svojich občianskych práv, môže si vybrať vhodný spôsob služby v armáde a pri svojom rozhodovaní sa spoliehať na zákony štátu.